仕事内容
介護老人保健施設 エスペラル東淀川での介護業務です。
ご入所者様の日常生活のサポートをしていただきます。
■フロア(入所)における介護業務全般
体位交換・入浴介助・食事介助・配茶・レクリエーション等
など
◎常によりよい介護とは何かを考え、ご利用者に合ったサービスを提供することは
難しいことですが、とてもやりがいのある仕事です。
◎夜勤もベテラン職員がレクチャーしますので夜勤が初めてでも大丈夫です★
◎職員同士の協力体制があるので、困った時はいつでも相談OK!
★働き方改革☆残業ゼロ取り組み強化!
体制強化につき積極募集!
やりがい・働きやすさ満点の職場で一緒に働く仲間を募集中です。
- 募集背景
- ★★★賞与3.4ヶ月分★★★
★★★年間休日111日★★★
老健での介護業務全般のお仕事です♪
入所者様の日常生活上のサポートをして頂くお仕事です!
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪
\この求人のおすすめポイント/
◆看護師は常駐で急変時も安心♪
看護師は、24 時間体制で日勤帯・夜勤帯ともに常駐しています。
夜勤は 2 名体制で対応にあたります。
夜勤時の入所者急変対応については、基本的に看護師が対応します。
救急搬送時でも、看護師がいなくなることはありません。
日勤帯:ケアスタッフ4人+看護師1人(各フロアごとに配置)
夜勤帯:ケアスタッフ2人+看護師1人(※2 階と 3 階の2フロア対応、4階に配置)
◆産休・育休・時短勤務が可能♪
毎年、産休・育休または職場復帰するスタッフがいます。
施設や職種によっては時短勤務などのサポート体制もあります。
\法人・施設の紹介/
◆老健施設とは♪
介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、
医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより、
作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、
また、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。
利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、専門スタッフが行います。
◆スタッフインタビュー♪介護主任/男性
Q,「いい介護」のためにできることは?
この仕事は、例えば車の販売のように
「売って〇〇円成果がでた」とかすぐに結果が出たり、
成果が目に見えたりするわけじゃないですよね。
今でも、これが正解!というものにはたどり着けていないです。
でも、ああだろう、こうだろうと、その人にあった介護を試行錯誤して、
みんなで道筋を考えて、修正しながらいい形に仕上げていく。
そんなことにやりがいを感じます。
ご利用者が今経験していることは、
自分が経験したことのない未知の領域なので、
そこに考えを巡らせたり、本や映画から疑似体験をして、
ご利用者の気持ちにより近づけるようにしています。
歳を取るにつれて、孤独感って増していくと思うんです。
若いうちにできたことができなくなって、社会的参加がしにくくなる。
知ってる人がだんだんいなくなったりもしますし。
人間って忘れられることが一番こわい。
ご利用者は、ここの介護を利用することで
自分の存在を確かめている部分もあると思うんです。
常に新しい介護のカタチを発信して、
それに対してスタッフも一緒になって考えて、
またそこから新しいカタチができていく。
「いい介護」をしようと思って、いろいろ考え続けていますね。
大阪市内にある老健です!
お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね!!
ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
月給215,000円~230,000円
- 勤務地
- 大阪府大阪市東淀川区菅原1丁目1-21
- 勤務地アクセス方法
- ●公共交通機関の場合●
阪急京都線淡路駅下車 東出口より徒歩10分
37系統 井高野バスターミナル行「東淡路1丁目」下車徒歩4分
- 勤務時間
- 1) 7:00 ~ 15:45
2) 8:30 ~ 17:15
3) 11:15 ~ 20:00
4) 16:00 ~ 翌9:30
休憩45分(夜勤は休憩90分)時間応相談/シフト制
- 店舗・支店名
- エスペラル東淀川
- 休日休暇
- シフト制
☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪
☆月8~9回休み!!(週休2日制)
◎年間休日111日です!
◎有給休暇(入職後3日間付与 + 6か月後10日付与、以後法定通り)
◎ライフプラン休暇2日間(6月~11月末の間に有休とは別に取得できる休暇)
◎産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など
- 福利厚生
- ◆給与詳細◆
a 基本給(月額平均)又は時間額
125,000円 ~ 140,000円
b 定額的に支払われる手当
職務手当 17,000円
処遇改善手当 53,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回)
cその他
早出手当 500円/回
休日手当 500円/回
介護福祉士免許手当 20,000円
◎賞与年2回あり!前年実績合計3.4ヶ月分!
◎昇給あり!
☆充実の待遇☆
加入保険:雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 (社会保険完備で安心!!)
退職金制度:あり(勤続3年以上)
定年制:あり(一律60歳)
再雇用制度:あり(上限70歳まで)
勤務延長:あり(上限70歳まで)
マイカー通勤:可能
通勤手当:実費支給上限あり(月額60,000円)
◎看護師寮、認定看護師支援制度、奨学金制度、グループ互助会あり!
◎学会・研修会を含む費用補助
◎定期健診、予防接種無料
◎メンタルサポート
◎キャリアアップ研修サポート
◎医療者サポート制度の充実(施設内での医療過誤に対して、賠償責任保険に全職員加入しています(非常勤含む)。また、法人本部内には警察OBが常駐しています。)
◎産休・育休・時短勤務が可能
◎職員食堂の利用が可能
◎職員割引・グループ職員割引(グループ内のフィットネス利用(関西限定)から健康食品・化粧品の割引制度などさまざまな制度を利用できます。)
◎運動イベント・料理教室(運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行っています。)
- 業種
- 病院 9施設・透析クリニック5施設・培養細胞治療専門クリニック1施設・予防医療事業部門3施設・介護老人保健施設6施設・グループホーム1施設・居宅介護支援事業所3施設・訪問看護ステーション1施設・認可型保育園1施設を運営されています。
- 募集職種
- 初任者研修修了
- 紹介先企業名
- 社名非公開
- 求人更新日
- 2025年10月20日