仕事内容
介護老人保健施設 エスペラル摂津で、
ご入所者の入浴、食事、排泄介助など生活にかかわる支援を行います。
■フロア(入所)における介護業務全般
食事介助・配茶・体位交換・入浴介助 レクリエーション等
★働き方改革☆残業ゼロ取り組み強化!
体制強化につき積極募集!
やりがい・働きやすさ満点の職場で一緒に働く仲間を募集中です。
◎就業ブランクのある方、職種転換をお考えの方、フリーターの方も大歓迎です。
◎デイや在宅経験しかない方も、施設の楽しさを是非味わってください。
自宅から近い施設、地域に興味がある、という方もお勧めです。
◎常によりよい介護とは何かを考え、ご利用者に合ったサービスを提供することは
難しいことですが、とてもやりがいのある仕事です。
- 募集背景
- ★★★賞与3.4ヶ月分★★★
★★★年間休日111日★★★
老健での介護業務全般のお仕事です♪
入所者様の日常生活上のサポートをして頂くお仕事です!
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪
\この求人のおすすめポイント/
◆教育制度と相談窓口があり働きやすい環境♪
誰もが均一で統一された指導・研修を受けられる「標準化教育」を実施し、
何か問題が起こった場合は、
「感染対策室」「危機管理対策室」「リエゾンルーム」などの
専門の対応部署がそれぞれ設置されています。
こういう体制があるから、安心して働けますね♪
悩むべきところで悩んで、悩まなくていいところで悩まない、
そんなシステムです★
\法人・施設の紹介/
◆入所72名・通所リハビリテーション(デイケア)33名の在宅復帰超強化型老健♪
【3 階・4 階 入所フロア】
日常生活を「生活リハビリ」と考え、楽しみながら、
在宅復帰に向けて身体機能の維持向上を目指しています。
フロア別の職員は配置しておらず、
3F・4Fのご利用者をケアスタッフと看護職員で対応しています。
【2 階 デイケアフロア】1 日のご利用者平均:28 名
お迎えからお送りするまでの間、お風呂、リハビリ、食事、レクリエーションを
ご利用者と一緒に行ない、身体機能の維持向上を行っています。
夜勤が無いため、お子様のいる職員も多く働いています。
◆スタッフインタビュー♪介護福祉士/女性
Q,介護福祉士になってからの生活の変化はありますか?
私生活では祖母の介護を最後までやり遂げることができました。
将来は絶対に祖母のお世話をしようと思っていて、
介護職で経験を積んだことで、祖母にもできる限りのことができました。
祖母を介護していたとき、まだ小さかった自分の子供がこんなことを言ったんです。
「赤ちゃんもオムツするし、大人になって歳をとってもオムツになるんやね」って。
「そうそう、歳をとるとできないことが増えるけど、
おばあちゃんもがんばってるよ」ってやり取りをしたんです。
私は育児を経験していますが、この仕事をしていたから、
育児の一つひとつをすんなりこなせたとも思っています。
オムツ交換や食事の世話など、介護と育児は通じるものがあると思います。
それを思うと、介護の業務と私生活って繋がっているんだなと感じます。
摂津市内にある老健です!
お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね!!
ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
月給215,000円~230,000円
- 勤務地
- 大阪府摂津市南千里丘1-24
- 勤務地アクセス方法
- ●公共交通機関の場合●
阪急京都線摂津市駅下車 南東方向へ徒歩8分
大阪モノレール摂津駅下車 北西方向へ徒歩10分
JR東海道本線千里丘駅下車 南東方向へ徒歩15分
- 勤務時間
- 1) 7:00 ~ 15:45
2) 8:30 ~ 17:15
3) 10:30 ~ 19:15
4) 16:00 ~ 翌9:30
休憩45分(夜勤は休憩90分)時間応相談/シフト制
- 店舗・支店名
- エスペラル摂津
- 休日休暇
- シフト制
☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪
☆月8~9回休み!!(週休2日制)
◎年間休日111日です!
◎有給休暇(入職後3日間付与 + 6か月後10日付与、以後法定通り)
◎ライフプラン休暇2日間(6月~11月末の間に有休とは別に取得できる休暇)
◎産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など
- 福利厚生
- ◆給与詳細◆
a 基本給(月額平均)又は時間額
125,000円 ~ 140,000円
b 定額的に支払われる手当
職務手当 17,000円
処遇改善手当 53,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回)
cその他
早出手当 500円/回
休日手当 500円/回
介護福祉士免許手当 20,000円
◎賞与年2回あり!前年実績合計3.4ヶ月分!
◎昇給あり!
☆充実の待遇☆
加入保険:雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 (社会保険完備で安心!!)
退職金制度:あり(勤続3年以上)
定年制:あり(一律60歳)
再雇用制度:あり(上限70歳まで)
勤務延長:あり(上限70歳まで)
マイカー通勤:可能
通勤手当:実費支給上限あり(月額60,000円)
◎看護師寮、認定看護師支援制度、奨学金制度、グループ互助会あり!
◎学会・研修会を含む費用補助
◎定期健診、予防接種無料
◎メンタルサポート
◎キャリアアップ研修サポート
◎医療者サポート制度の充実(施設内での医療過誤に対して、賠償責任保険に全職員加入しています(非常勤含む)。また、法人本部内には警察OBが常駐しています。)
◎産休・育休・時短勤務が可能
◎職員食堂の利用が可能
◎職員割引・グループ職員割引(グループ内のフィットネス利用(関西限定)から健康食品・化粧品の割引制度などさまざまな制度を利用できます。)
◎運動イベント・料理教室(運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行っています。)
- 業種
- 病院 9施設・透析クリニック5施設・培養細胞治療専門クリニック1施設・予防医療事業部門3施設・介護老人保健施設6施設・グループホーム1施設・居宅介護支援事業所3施設・訪問看護ステーション1施設・認可型保育園1施設を運営されています。
- 募集職種
- 実務者研修修了
- 紹介先企業名
- 社名非公開
- 求人更新日
- 2025年10月20日