≪介護福祉士（デイケア）／正社員≫今が応募のチャンス！給与水準を一新！2025年6月、待遇を全面見直し☆日勤のみ☆月収例26.6万円♪通所リハビリテーション

仕事内容

通所リハビリテーション　ぬくもり田原本でご利用者様が楽しく過ごして頂けるようにサポートをして頂きます。

【具体的な仕事内容】
・自宅から施設間の送迎
・入浴、食事、排泄の介助
・行事などを楽しんで頂く為の援助
・リハビリ業務（利用者様と一緒に運動療法を実施します）
など
◇変更範囲：変更なし

◇送迎車の運転はドライバーが実施。運転業務はありません。

◇ご自宅で住まわれている、要介護高齢者に施設に通って頂き
リハビリテーションや入浴、食事等のサービスを提供して、
日常生活上のお世話にとどまらず、利用者様の残存能力を活かして、
出来る限り自立に導く介助を学び実践します。

募集背景

★★★給与水準を一新！2025年6月、待遇を全面見直し！月収例26.6万円★★★

★★★保育園完備！★★★

介護老人保健施設とは、病気や怪我によって病院に入院された方が退院して自宅に戻るために、
一定期間入所して必要なリハビリテーションを行うための施設です。介護老人保健施設は、厚生労働省によって在宅復帰の能力に応じ５段階のランクに分類されます。
ぬくもりグループの老健は全て、最高レベルのカテゴリである「在宅復帰超強化型」です。
この「在宅復帰超強化型」こそが、厚生労働省が推奨しているモデルなのですが、
全国の施設の中で３割、奈良県内ではたった２割の施設しか到達していません。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士や介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士等
多職種協同の専門職チームの一員として入所者の在宅復帰を支援しています！！

身体に障害があっても、認知症があっても、ご自身でできることを大切に、できることを増やす努力をしています。
ご本人が帰りたいと思っているのであれば、住み慣れたご自宅へ帰り、家族と一緒の時間を過ごせるようプロとして提案し続ける。
このことを誇りとし、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています★

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆　ぬくもりグループで働く6つの魅力　◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

・医療と介護の他職種連携♪
ぬくもりグループは、医療法人（医療機能）と、社会福祉法人（福祉機能）の２つの法人格をもっています。
（医療法人誠安会＆社会福祉法人誠敬会 ）
よって、治療やリハビリという観点を持ちながら、介護やケアを実践していく連携体制がとれています。
そのため、利用者様にとっては安心感を、職員にとっては多職種連携を通じたスキルアップを実現できます。

・社内研修制度の充実♪
新人介護職員向けの新人研修はもちろん、介護経験中級者向けの研修も整備されています。
研修内容もスキルの向上、知識の向上、両面の研修が準備されています。
また、相談員向けなどの教育・指導もあり、幅広い職種への教育・研修サポートがあります。
月に一度、必ず何かしらの研修があるので、スキルアップ指導には自信があります。

・リハビリ機能へのこだわり♪
ぬくもりグループでは「在宅での生活リハビリ」を合言葉にリハビリ・予防に取り組んでいます。
事業としてはデイケア、訪問リハビリなどを実施するほか、
機能訓練指導員の充実、日常の中に生活リハビリを導入するなどを行っています。
在宅に思い入れがある方には非常に適した法人です。

・身体に負担が少ない「誠安会介助法」♪
独自の介護技術検定「誠安会介助法」を導入しています。
ぬくもり式介護は、介助者本人の身体負担が少ない介護技術です。
ぬくもりグループでは介護という仕事を通じて、職員が身体を壊してしまわないように工夫を行っています。

・福利厚生の充実♪
ぬくもりグループでは、一緒に働くメンバーを大切にしています。
そのため、研修・教育だけではなく、各種社会保険やリフレッシュ休暇、
介護福祉士資格取得支援制度など20以上の福利厚生を用意し、毎年プラス１を実行中です！
生命、生活を預かっている現場だからこそ、オフの日のリフレッシュがとても重要と考え、本気で福利厚生に取り組んでおられます☆

・現場職員の意見♪
ぬくもりグループでは、利用者様に喜ばれ従業員もやりがいが持てる、風通しの良い職場を目指しています。
そのため、利用者様にもっとも近い現場職員の意見を大切にし、その声を様々な場面の改善に活かしています。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆　応募者へのメッセージ　☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

当グループは自己成長を望む方にとって、とても前向きに仕事ができるグループです♪
仕事のプロを極めたい！人間性を高めたい！人を支えて喜びを得たい！
そんな方に働き甲斐のあるグループであり続けます★
ぜひ一緒に働きましょう！！

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆　スタッフインタビュー　☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

≪Cさん／介護職／女性≫
以前より若いうちに色々な経験がしたいという想いがありました。
多職種間での連携を生かしたチームケアにあたっているところに魅力を感じています。
介護士以外の方からも技術や考え方を学び、自分自身のステップアップにつなげたいと思っています。

≪Bさん／作業療法士≫
この職場を選んだきっかけは、私に作業療法士という職業を教えてくれたからです。
介護部長として勤めていた母親を迎えに何度か職場を訪れたことがあり、 その時に作業療法士という仕事を知り「作業療法士になりたい」と思うようになりました。
そのようなきっかけを与えてくれた職場で働きたいと思い、この職場を選びました。
勤務初日に、来所されている利用者様皆さんが笑顔で楽しく過ごされているのを目にし 「ここを選んで正解だった」と感じました。
入職後は先輩方のご指導の下「利用者様が少しでも楽しい、 幸せな在宅生活を送ることが出来るよう頑張ろう」という思いで日々の業務につきました。
様々な利用者様との関わりの中で、自分の力不足に悩んだ時期もありましたが、
利用者様からの「ありがとう」「こんなことできるようになったよ」「先生に会うだけで元気になれる」 というような言葉をいただくことで
「こんなところでくじけていられない」と前向きに頑張ることが出来ました。
悩んだ時には相談に乗ってくれる上司や専門職としての誇りをもって業務にあたってくれているリハビリテーション部門のスタッフがいてくれるので、
とても働きやすい所だなと感じています。
リハビリスタッフだけではなく、その他の職場スタッフも様々なことを協力し合って 「利用者様の生活をよりよくするため」に尽力してくれています。
楽しいことばかりではないですが、「自分一人」ではなく「仲間」と共に利用者様に寄り添うことが出来るので、 私はこの職場に就職して本当に良かったと感じています。
これから先もこの体制を崩さず、より一層協力しあい、 利用者様の在宅生活をより良いものに出来るよう頑張っていきたいと思っています。

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ぬくもり保育園　園児募集中！！ぬくもりグループ職員は保育料　無料！

・認可保育所での経験豊富な保育士が保育を担当
・ぬくもりグループは大阪府で約40年間、園児数約４００名の認定こども園「フレンド幼稚園」を運営
・フレンド幼稚園の心・知・体を育むしっかりとした保育カリキュラムを構築
・24時間保育を準備中　希望されれば夜勤能になります
・保育の必要な事有に該当する方であれば、定期利用も一時預かりも無料！小児科医・看護師がいるので保育中の体調不良にも対応できます
・シフトに合わせて利用できるので働きやすさ抜群！！


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施設の詳細を記載していますので、じっくりご覧になって下さいね♪
ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆

雇用形態

正社員

給与

月給245,900円～266,300円

◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
170,400円～184,800円

b 定額的に支払われる手当
資格手当　10,000円
処遇改善臨時手当　17,500円
調整手当　 9,800円
固定残業手当　37,700円～43,700円
携帯手当　500円

※別途役職手当あり
※固定残業手当は、時間外
労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、
超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。
※経験加算あり

☆充実の待遇☆
加入保険：雇用　労災　健康　厚生
退職金制度：あり
定年制：あり
通勤手当：あり
試用期間：あり（3ヶ月）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
転勤の可能性：あり（葛城市 田原本町 広陵町）
☆永年勤続表彰（1年目より）あり
☆マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
☆無事故無違反表彰あり
☆結婚・出産祝い金あり
☆育児休業実績あり
☆介護休業実績あり
☆充実の福利厚生でお待ちしています！！

勤務地

奈良県磯城郡田原本町黒田285-1

勤務地エリア

奈良県磯城郡田原本町

勤務地アクセス方法

近鉄田原本線　黒田駅より徒歩すぐ
黒田駅を降りると、当施設が正面に見えます

勤務時間

7:50〜16:50
1）7：50　～　16：50
2）7：50　～　15：30
3）9：00　～　18：00
又は7：50　～　18：00（送迎終了まで）の間の8時間程度

休憩時間　60分

＊シフト制
＊就業時間は上記（1 ）から（3）の他にも複数あります。
＊基本的には朝から夕方までの勤務です。
＊詳細は面接時に説明します。
＊業務終了時間は送迎終了までとなります。
＊残業：有（月平均3時間）

時間応相談／シフト制

店舗・支店名

医療法人 誠安会　通所リハビリテーション ぬくもり田原本

休日休暇

＊１ヶ月単位のシフト制
＊月8～9回休み（4週8休）
＊日曜休み
＊年間休日105日
＊連続４連休取得を全職員義務化
＊リフレッシュ休暇（年間９日間）あり
＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪
＊正社員の場合、土祝の勤務があります。

福利厚生

☆充実の待遇☆
加入保険：雇用　労災　健康　厚生
退職金制度：あり
定年制：あり
通勤手当：あり
試用期間：あり（3ヶ月）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
転勤の可能性：あり（葛城市 田原本町 広陵町）
☆永年勤続表彰（1年目より）あり
☆マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
☆無事故無違反表彰あり
☆結婚・出産祝い金あり
☆育児休業実績あり
☆介護休業実績あり
☆充実の福利厚生でお待ちしています！！

業種

介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営しています。

• サービス > 医療・福祉関連

募集職種

介護福祉士（デイケア）

紹介先企業名

社名非公開

求人更新日

2025年10月20日

応募資格・応募方法

■ 必要な経験等

　施設での経験がなくてもOK！！

■必要な免許・資格

　介護福祉士

◎20代～50代の幅広い年代が活躍中！
◎子育て中のパパママも多数在籍しています！！

採用プロセス

●応募方法●

「お問い合わせ」「無料お仕事相談」は、(スマホ)「Webから応募」/(PC)「この求人に応募する」からご応募ください。
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、「電話で応募」から直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。

【電話】 TEL: 0120-814-282
【LINE】 LINE ID検索: @gpb3658w



●選考プロセス●

STEP1：お申し込み（応募ボタン・お電話にてお問合わせください）
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STEP2：面談（求人紹介・相談）
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STEP3：書類選考・面接
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STEP4：内定（内定まで1週間程度）
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STEP5：入社

※面談日・入職日はご相談に応じます！
※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！

☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆



●応募受付後の連絡●

担当よりお電話差し上げます。
担当：安井・奥村（ヤスイ・オクムラ）

ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。



●コンサルタントから一言●

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●お問い合わせ番号●

TEL: 0120-814-282