≪施設ケアマネジャー/正社員≫今が応募のチャンス！給与水準を一新！2025年6月、待遇を全面見直し★月収例32.9万円★葛城市の超強化型老健でケアマネジャーのお仕事です☆

仕事内容

在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり葛城でのお仕事です。
ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。

【主な仕事内容】
・ケアプラン作成
・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務
・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整
・介護サービスに関する各種マネジメント
など
◆変更範囲：変更なし
※現場業務との兼務は想定していません。

♪♪このポジションの魅力♪♪
1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。
　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており、ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。
2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。
3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。

■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。

■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。

■県内５拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。
困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。

■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。
常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。
必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。

■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。
ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。　　

募集背景

★★★月収例32.9万円★★★

★★★20以上の福利厚生★★★

入所施設でのケアマネジャーのお仕事です♪
ご利用者様の生活面でのサポートをして頂きます！
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪

介護老人保健施設とは、病気や怪我によって病院に入院された方が退院して自宅に戻るために、
一定期間入所して必要なリハビリテーションを行うための施設です。

介護老人保健施設は、厚生労働省によって在宅復帰の能力に応じ５段階のランクに分類されます。
ぬくもりグループの老健は全て、最高レベルのカテゴリである「在宅復帰超強化型」です。
この「在宅復帰超強化型」こそが、厚生労働省が推奨しているモデルなのですが、
全国の施設の中で３割、奈良県内ではたった２割の施設しか到達していません。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士や介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士等
多職種協同の専門職チームの一員として入所者の在宅復帰を支援しています！！

身体に障害があっても、認知症があっても、ご自身でできることを大切に、できることを増やす努力をしています。
ご本人が帰りたいと思っているのであれば、住み慣れたご自宅へ帰り、家族と一緒の時間を過ごせるようプロとして提案し続ける。
このことを誇りとし、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています★

医療法人と社会福祉法人からなるグループ法人で、拠点となる施設は、
香芝市に特別養護老人ホーム、磯城郡に介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、葛城市と北葛城郡に介護老人保健施設を運営しています。
それぞれの施設に併設する形で、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションがあります。
また香芝市には居宅介護支援事業所、香芝市、磯城郡にクリニックがあり、グループ法人間の連携が強みです♪
さらに、香芝市と磯城郡に企業主導型保育所ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園を運営しており、子育て世代の職員を全力で応援しています！！

「いつまでも住み慣れた我が家で暮らし続けたい」という想いを実現する法人です！
医療・介護・リハビリなどの各分野の専門職に上下関係は無くフラットな関係で協働しています。

法人内にある研修センターでは、新人研修はもちろん、接遇やマナー研修、介護技術研修、医療知識研修など
150種類以上の研修を開講しており、受けたい研修を好きなだけ受講することが可能です！！もちろん職員は研修料無料！！
介護支援専門員、福祉住環境コーディネーター等の資格取得の為の受験対策講座も、研修センターで受ける事が出来ます♪
また、なんと20以上の福利厚生を用意し、毎年プラス１を実行中です！
生命、生活を預かっている現場だからこそ、オフの日のリフレッシュがとても重要と考え、本気で福利厚生に取り組んでおられます☆

車通勤OK！！無料職員駐車場も完備！！

仕事を通じて得られる介護の知識や技術は、いつかあなたの大切な家族の役に立ちます！
利用者様に喜ばれ従業員もやりがいが持てる、風通しの良い職場を目指して、
研修・教育だけではなく、福利厚生も充実させて、一緒に働くメンバーを大切にされています♪

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆　施設長よりメッセージ　☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

何年も前のある日、私たちはふと思いました。 笑顔で退院していったあの人は今も笑っているのだろうかと。

主にリハビリテーションの対象となる脳血管障害や骨折等整形疾患は、それ自体は進行していくものではありません。
しかし何もせずに放っておくと二次障害、生活不活発病という不具合が生じ、住み慣れたご自宅で暮らし続ける事が難しくなっていきます。
また、住環境との不適合により、本来持っている力を十分発揮できずに出来るはずのことが出来なくなっていくことがあります。
歩いて家に帰られた方が、いつの間にか車イスが無いとどこにも行けなくなってしまった、そんな事例を私たちはたくさん見てきました。

自宅に帰ってからの生活こそが、その方の真の生活である。そう思い至った時から私たちは動き始めました。
住み慣れた家で生き生きと暮らし続ける事。一見簡単そうに見えて実はとてもとても難しいこの事を、私たちの力で支援していきたい。
リハビリテーションの専門知識と技術を駆使して、二次障害を予防し、眠っている潜在能力を最大限引き出していく。
住環境や介護環境をその方に最適にコーディネイトする。 その方を取り巻く全ての人とチーム一丸となって現在進行形の「生活」を支える。
気の遠くなるような仕事です。同じケースは一つとして無く、日々工夫と忍耐と自己研鑽を要します。
しかし、取り組みが成功した時、利用者様やご家族様のたまらない笑顔に出会えた時、私たちの考えは間違っていなかったと確信します。

国の在宅重視施策により早期に在宅復帰される方が増えつつある昨今、私たちの取り組みは今迄以上に重要になっていく事と思われます。
私たちにはまだまだたくさんの仲間が必要です。

あなたの能力はあなたが思っている以上に「在宅」で待ち望まれています。
あなたの力を、家で暮らし続ける方々の為に活かしてみませんか、私たちと一緒に。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆　スタッフインタビュー　☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

≪Aさん／理学療法士≫
元々常勤で入職後、結婚・出産を経て現在は非常勤で週に３～４日働いています。
一番不安だったことは、子供の病気により仕事を急に休まないといけなくなること。
そんな時でも「お互い様！」と快くお休みさせてもらい、職員の皆さんがいつも助けてくれます。
また、勤務のペースや時間を考慮してもらうことで、「仕事」と「家事や育児」の両立ができ、とても働きやすい職場です。
そして、頼れる上司、良い仲間に恵まれ、何でも相談しやすい環境が嬉しいですね。
忙しい毎日ですが、利用者様と笑顔でお話をすることで、私自身も元気とパワーをもらっている気がします。
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また、法人内（香芝市と磯城郡）に保育園完備！職員は保育料無料♪子育て中のママ・パパを応援されています！！

●○●○●○　ぬくもり保育園園児募集中！！ぬくもりグループ職員は保育料無料！ 　●○●○●○
～ 認可保育所での経験豊富な保育士が保育を担当。
～ ぬくもりグループは大阪府で約40年間園児数約400名の認定こども園「フレンド幼稚園」を運営。
～ フレンド幼稚園の心・知・体を育むしっかりとした保育カリキュラムを構築。
～ 24時間保育を準備中。希望されれば夜勤能になります。
～ 保育の必要な事有に該当する方であれば、定期利用も一時預かりも無料！小児科医・看護師がいるので
～ 保育中の体調不良にも対応できます。
～ シフトに合わせて利用できるので働きやすさ抜群！！
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葛城市内にある介護老人保健施設です♪

お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね！！

ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆

雇用形態

正社員

給与

月給302,500円～329,500円

◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
　175,000円　～　197,500円

b 定額的に支払われる手当
　資格手当　10,000円
　処遇改善臨時手当　15,000円
　業務手当　36,000円
　調整手当　3,000円
　携帯手当　 1,000円
　固定残業代　46,400円　～　50,900円
　車両手当　11,500円／月
　固定ガソリン手当　4,600円／月

◎固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、
超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。
◎昇給年1回あり！
◎賞与年2回あり！！

☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
（社会保険完備で安心！！）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
再雇用：あり（65歳まで）
定年制：あり（一律60歳）
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
通勤手当：あり（上限31,600円）
試用期間：あり（3ヶ月）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
転勤の可能性：あり（香芝市、田原本町、葛城市、広陵町）

☆永年勤続表彰（1年目より）
☆特別休暇（冠婚葬祭）あり
☆育児休業実績多数あり
☆介護休業実績あり
☆法人内に保育所あり、保育料無料
☆ユニフォーム貸与、クリーニング業者外注

勤務地

奈良県葛城市西室150-8

勤務地エリア

奈良県葛城市

勤務地アクセス方法

●公共交通機関の場合●
近鉄御所線　新庄駅より徒歩約15分
近鉄南大阪線および御所線　尺土駅より徒歩約25分
奈良交通バス　高田新家線　バス停「奈良文化高校」より南へ100m

●マイカーの場合●
大和高田方面から： 国道166号線の「尺土五の坪」交差点を南へ1.5km。
橿原方面から： 大和高田バイパスの「東室」出口を降りて側道に入り西へ700ｍ。
南阪奈道路から： 南阪奈道路「弁の庄ランプ」出口より東へ直進。

勤務時間

8:00〜17:00
1） 8：00 ～ 17：00
2） 9：00 ～ 18：00
3）10：00 ～ 19：00

休憩60分

＊残業：有（月平均3時間）　

◎日勤のみのお仕事なので、お子様がいらっしゃる方も働きやすい♪

時間応相談／シフト制

店舗・支店名

医療法人 誠安会　介護老人保健施設 ぬくもり葛城

休日休暇

シフト制

☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪
☆月8～9回休み！！（4週8休）

◎年間休日105日です！！
◎連続４連休取得を全職員義務化♪
◎リフレッシュ休暇（年間９日間）あり♪

福利厚生

☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
（社会保険完備で安心！！）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
再雇用：あり（65歳まで）
定年制：あり（一律60歳）
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
通勤手当：あり（上限31,600円）
試用期間：あり（3ヶ月）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
転勤の可能性：あり（香芝市、田原本町、葛城市、広陵町）

☆永年勤続表彰（1年目より）
☆特別休暇（冠婚葬祭）あり
☆育児休業実績多数あり
☆介護休業実績あり
☆法人内に保育所あり、保育料無料
☆ユニフォーム貸与、クリーニング業者外注

業種

介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営されています。

• サービス > 医療・福祉関連

募集職種

施設ケアマネジャー

紹介先企業名

社名非公開

求人更新日

2025年10月20日

応募資格・応募方法

■ 必要な経験等

経験者、大歓迎です！！

・介護老人保健施設等での施設ケアマネ経験がある方
・チームでの支援を大切にし、多職種との連携・調整に長けている方
・ご利用者の生活全体を見据えた“生活設計者”としての役割に、責任と誇りを持てる方
上記のご経験がある方もお待ちしています♪

◎「経験を活かして、もっと深く施設運営に関わりたい」 「現場の声をくみ取り、サービスの質を高める中心になりたい」
そう感じておられる方！ぜひご応募ください♪

■ 必要な免許・資格

　介護支援専門員(ケアマネジャー)
　普通自動車運転免許

◎質の高いケアプランの実現と、安定した稼働率の維持を目指し、施設ケアマネジャーを新たに大募集♪
◎ケアマネジャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です！
利用者様のニーズを把握し、一生涯その人らしい生活を送る事ができる様なプランを作成して頂きたいと思います。
マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます♪

採用プロセス

●応募方法●

「お問い合わせ」「無料お仕事相談」は、(スマホ)「Webから応募」/(PC)「この求人に応募する」からご応募ください。
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、「電話で応募」から直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。

【電話】 TEL: 0120-814-282
【LINE】 LINE ID検索: @gpb3658w



●選考プロセス●

STEP1：お申し込み（応募ボタン・お電話にてお問合わせください）
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STEP2：面談（求人紹介・相談）
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STEP3：書類選考・面接
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STEP4：内定（内定まで1週間程度）
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STEP5：入社

※面談日・入職日はご相談に応じます！
※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！

☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆



●応募受付後の連絡●

担当よりお電話差し上げます。
担当：安井・奥村（ヤスイ・オクムラ）

ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。



●コンサルタントから一言●

《あなたのご希望の施設を私たちがお探しします》

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●お問い合わせ番号●

TEL: 0120-814-282