≪葛城市/准看護師/正社員≫月給31.0万円！ブランクOK☆20以上の福利厚生！保育園完備で子育て中のパパママも働きやすさ抜群♪葛城市の老健で看護のお仕事です☆

仕事内容

介護老人保健施設　ぬくもり葛城でご入所者様の健康状態をチェックし、医師や他職種と連携を図り医療面でのサポートを行います。

【具体的な仕事内容】
・胃瘻の管理や創傷処置、点滴等の医療的処置
・注入やたん吸引
・バイタル測定などの健康管理
など

◎施設未経験の方でも丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪
◎夜勤も介護職員と助け合いながらできるのでご安心下さい♪

☆「ぬくもり」のあるサービス提供が出来るよう施設全体で取り組んでいます。 一人でも多くの利用者の皆様の生活が豊かでいきいきとしたものになるよう、私たちのチームの一員になりませんか。

【変更の範囲：変更なし】

募集背景

★★★月給31.0万円★★★

★★★保育園完備！充実の福利厚生★★★

葛城市にある介護老人保健施設での看護師としてのお仕事です♪
介護老人保健施設で准看護師として入所者様の健康状態をチェックし、医師や他職種と連携を図り医療面でのサポートを行っていただくお仕事です♪
地域に根差した医療・介護を行う法人で、准看護師として力を発揮しませんか？
お仕事の詳細は、下記に記載していますので、ご確認ください♪

介護老人保健施設とは、病気や怪我によって病院に入院された方が退院して自宅に戻るために、
一定期間入所して必要なリハビリテーションを行うための施設です。

介護老人保健施設は、厚生労働省によって在宅復帰の能力に応じ５段階のランクに分類されます。
ぬくもりグループの老健は全て、最高レベルのカテゴリである「在宅復帰超強化型」です。
この「在宅復帰超強化型」こそが、厚生労働省が推奨しているモデルなのですが、
全国の施設の中で３割、奈良県内ではたった２割の施設しか到達していません。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士や介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士等
多職種協同の専門職チームの一員として入所者の在宅復帰を支援しています！！

身体に障害があっても、認知症があっても、ご自身でできることを大切に、できることを増やす努力をしています。
ご本人が帰りたいと思っているのであれば、住み慣れたご自宅へ帰り、家族と一緒の時間を過ごせるようプロとして提案し続ける。
このことを誇りとし、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています★

医療法人と社会福祉法人からなるグループ法人で、拠点となる施設は、
香芝市に特別養護老人ホーム、磯城郡に介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、葛城市と北葛城郡に介護老人保健施設を運営しています。
それぞれの施設に併設する形で、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションがあります。
また香芝市には居宅介護支援事業所、香芝市、磯城郡にクリニックがあり、グループ法人間の連携が強みです♪
さらに、香芝市と磯城郡に企業主導型保育所ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園を運営しており、子育て世代の職員を全力で応援しています！！

「いつまでも住み慣れた我が家で暮らし続けたい」という想いを実現する法人です！
医療・介護・リハビリなどの各分野の専門職に上下関係は無くフラットな関係で協働しています。

法人内にある研修センターでは、新人研修はもちろん、接遇やマナー研修、介護技術研修、医療知識研修など
150種類以上の研修を開講しており、受けたい研修を好きなだけ受講することが可能です！！もちろん職員は研修料無料！！
介護支援専門員、福祉住環境コーディネーター等の資格取得の為の受験対策講座も、研修センターで受ける事が出来ます♪
また、なんと20以上の福利厚生を用意し、毎年プラス１を実行中です！
生命、生活を預かっている現場だからこそ、オフの日のリフレッシュがとても重要と考え、本気で福利厚生に取り組んでおられます☆

車通勤OK！！無料職員駐車場も完備！！

仕事を通じて得られる介護の知識や技術は、いつかあなたの大切な家族の役に立ちます！
利用者様に喜ばれ従業員もやりがいが持てる、風通しの良い職場を目指して、
研修・教育だけではなく、福利厚生も充実させて、一緒に働くメンバーを大切にされています♪

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆　施設長よりメッセージ　☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

何年も前のある日、私たちはふと思いました。 笑顔で退院していったあの人は今も笑っているのだろうかと。

主にリハビリテーションの対象となる脳血管障害や骨折等整形疾患は、それ自体は進行していくものではありません。
しかし何もせずに放っておくと二次障害、生活不活発病という不具合が生じ、住み慣れたご自宅で暮らし続ける事が難しくなっていきます。
また、住環境との不適合により、本来持っている力を十分発揮できずに出来るはずのことが出来なくなっていくことがあります。
歩いて家に帰られた方が、いつの間にか車イスが無いとどこにも行けなくなってしまった、そんな事例を私たちはたくさん見てきました。

自宅に帰ってからの生活こそが、その方の真の生活である。そう思い至った時から私たちは動き始めました。
住み慣れた家で生き生きと暮らし続ける事。一見簡単そうに見えて実はとてもとても難しいこの事を、私たちの力で支援していきたい。
リハビリテーションの専門知識と技術を駆使して、二次障害を予防し、眠っている潜在能力を最大限引き出していく。
住環境や介護環境をその方に最適にコーディネイトする。 その方を取り巻く全ての人とチーム一丸となって現在進行形の「生活」を支える。
気の遠くなるような仕事です。同じケースは一つとして無く、日々工夫と忍耐と自己研鑽を要します。
しかし、取り組みが成功した時、利用者様やご家族様のたまらない笑顔に出会えた時、私たちの考えは間違っていなかったと確信します。

国の在宅重視施策により早期に在宅復帰される方が増えつつある昨今、私たちの取り組みは今迄以上に重要になっていく事と思われます。
私たちにはまだまだたくさんの仲間が必要です。

あなたの能力はあなたが思っている以上に「在宅」で待ち望まれています。
あなたの力を、家で暮らし続ける方々の為に活かしてみませんか、私たちと一緒に。


ぬくもり保育園　園児募集中！！ぬくもりグループ職員は保育料　無料！

認可保育所での経験豊富な保育士が保育を担当
ぬくもりグループは大阪府で約40年間、園児数約４００名の認定こども園「フレンド幼稚園」を運営
フレンド幼稚園の心・知・体を育むしっかりとした保育カリキュラムを構築
24時間保育を準備中　希望されれば夜勤も可能になります
保育の必要な事有に該当する方であれば、定期利用も一時預かりも無料！
小児科医・看護師がいるので保育中の体調不良にも対応できます
シフトに合わせて利用できるので働きやすさ抜群！！


病気や事故などにより、日常生活に支障を来された方が、ご自身の身体機能を最大限に回復し、安全で安心の持てる在宅生活が送れるよう医師をはじめリハビリテーション職員、 看護師、介護士などの専門職が連携を図り、日々、業務に取り組んでいます。

≪看護総師長インタビュー≫
私たち看護師は、常に一人ひとりの利用者様の状況に応じ、よりきめ細やかで安心や信頼を得られる看護サービスを提供できるよう看護技術・知識の向上を図るため、日々研鑽に努めて参ります。
また、看護体制においては、お子様がいらっしゃる方でも働きたいという思いを大切にし、職員同士が互いにサポートし合いながら、安心して仕事が続けられる職場環境を目指しています。

【病院との違い】
病院以上に“在宅復帰”というものが、如何にその方の人生を左右するかという事を深く考えながらのお仕事になります。
体調変化の早期発見と対応、医療的視点からのADL能力低下の予防等、在宅復帰への中継場所として生活全般を見守るという重要な役割を担います。

・毒あるもの害あるものたちを　悪しき薬を用いることなくまた知りつつこれをすすめざるべし

一例として、病院で投薬し続けられた下剤や浣腸、また眠剤に頼らず、在宅に帰られた事を想定して排泄や睡眠への援助を行います。

・われは我が力の限り我が任務（つとめ）の標準（しるし）を高くせんことを努べし

積極的に研修に参加し、本を読んで自己研鑽する事。解らない事は専門職に聞いて教えて貰う等々。
各専門職がいて連携が取れる職場づくりも標準を高めることに繋がります。

もちろん車通勤ＯＫ！！無料職員駐車場も完備！！20代～60代と幅広い年齢層の方が活躍されています♪
法人内に研修センターを完備！！新人研修はもちろん、接遇やマナー研修、介護技術研修、医療知識研修など150種類以上の研修を開講しており、受けたい研修をいくつでも受講できます！資格取得も全面バックアップ♪介護支援専門員、福祉住環境コーディネーター等の資格取得の為の受験対策講座も、研修センターで受ける事が出来ます♪
充実の福利厚生！！なんと20以上の福利厚生を用意し、毎年プラス1を実行中の法人です！医療、福祉の現場でのお仕事です！

生命、生活を預かっている職場だからこそ、オフの日のリフレッシュがとても重要と考え、本気で福利厚生に取り組んでいる法人です☆

施設の詳細を記載していますので、じっくりご覧になって下さいね♪
ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆

雇用形態

正社員

給与

月給310,600円～310,600円

◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
　185,000円

ｂ定額的に支払われる手当
　資格手当　10,000円
　調整手当　10,000円
　処遇改善臨時手当　7,000円
　固定残業手当　38,600円
　夜勤手当　60,000円(12,000円/回・月平均5回)
　※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。但し時間外労働実時間数ではありません。

◎賞与年2回・合計2.0ヶ月分あり！
◎昇給年1回あり！

経験1年目から年収4,097,200円スタート!!

☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
（社会保険完備で安心！！）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
再雇用：あり（65歳まで）
定年制：あり（一律60歳）
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
通勤手当：あり（上限31,600円）
試用期間：あり（3ヶ月）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
転勤の有無：あり：香芝市、田原本町、広陵町
託児施設：利用可(職員は保育料無料）

☆永年勤続表彰（1年目より）あり
☆マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
☆特別休暇（冠婚葬祭）あり
☆育児休業実績多数あり
☆介護休業実績あり
☆法人内に保育所あり！保育料無料！
☆ユニフォーム貸与！クリーニング業者外注！
☆充実の福利厚生でお待ちしています！！

勤務地

奈良県葛城市西室150-8

勤務地エリア

奈良県葛城市

勤務地アクセス方法

【電車】

近鉄御所線　新庄駅より徒歩約15分
近鉄南大阪線および御所線　尺土駅より徒歩約22分

勤務時間

0:00〜0:00
シフト制
1） 8：00 ～ 17：00
2） 9：00 ～ 18：00
3）10：00 ～ 19：00
4） 16：30　～　翌9：30

※休憩時間　60分　残業月平均5時間

時間応相談／シフト制

店舗・支店名

医療法人 誠安会　介護老人保健施設 ぬくもり葛城

休日休暇

1ヶ月単位の変形時間労働制

＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪
＊週休2日制
＊1 シフ ト (一ケ月) に8 回公休+ リ フ レ ッ シュ 休暇年間9日
＊年間休日105日
＊連続4連休取得を全職員義務化
＊正社員の場合、土日祝の勤務があります。

福利厚生

加入保険：雇用　労災　健康　厚生
退職金制度：あり
定年制：あり
通勤手当：あり

☆永年勤続表彰（1年目より）あり
☆マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
☆特別休暇（冠婚葬祭）あり
☆結婚・出産祝い金あり
☆育児休業実績あり
☆介護休業実績あり
☆充実の福利厚生でお待ちしています！！

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業種

介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営しています。

• サービス > 医療・福祉関連

募集職種

准看護師

紹介先企業名

社名非公開

求人更新日

2025年10月20日

応募資格・応募方法

■ 必要な経験等

　経験者大歓迎！

■必要な免許・資格

　准看護師

◎法人内に研修センターがありますので、スキルアップされたい方におすすめです！
◎ブランクのある方も歓迎です！！

採用プロセス

●応募方法●

「お問い合わせ」「無料お仕事相談」は、(スマホ)「Webから応募」/(PC)「この求人に応募する」からご応募ください。
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、「電話で応募」から直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。

【電話】 TEL: 0120-814-282
【LINE】 LINE ID検索: @gpb3658w



●選考プロセス●

STEP1：お申し込み（応募ボタン・お電話にてお問合わせください）
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STEP2：面談（求人紹介・相談）
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STEP3：書類選考・面接
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STEP4：内定（内定まで1週間程度）
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STEP5：入社

※面談日・入職日はご相談に応じます！
※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！

☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆



●応募受付後の連絡●

担当よりお電話差し上げます。
担当：安井・奥村（ヤスイ・オクムラ）

ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。



●コンサルタントから一言●

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「奈良介護求人センター」は奈良県内の介護職に特化した就職・転職サポートセンターになります。

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●お問い合わせ番号●

TEL: 0120-814-282