≪磯城郡/介護施設 管理者/正社員≫月収例41.6万円♪介護施設でのマネジメント経験を活かせます★充実の福利厚生◎老健で施設管理者（幹部候補）のお仕事です♪

仕事内容

■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の管理者を担っていただける幹部の募集です。

■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として、各種マネジメント業務に就いていただきます。

■介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので、
有事にあっても安定運営安心して働き続けることのできるグループ法人です。

■家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して
「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。

■自家用車を用いて、銀行、官公庁に手続きに行っていただくことがあります。

■常に成長“新ステージに向け介護や保育、教育の事業展開を計画中です。
その為にはマネジメントをお任せできる方がもっともっと必要です。
更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方お待ちしてます。

【変更範囲：変更なし】

■従業員を大切にしたい！２４の充実した福利厚生
・割引豊富な社割制度！リロクラブに加入。
・エクシブ会員
・法人内に保育園有り職員保育料無料
・結婚祝い金
・出産祝い金
・希望休制度
・永年勤続表彰制度（勤続１年より）
・月間ＭＶＰ表彰制度
・年間ＭＶＰ表彰制度
・スキルアップ研修
・ストレスチェック制度
・インフルエンザ予防接種費用法人負担
・介護職員実務者研修受講費用全額負担
・年に１度の社員総会
・新人研修にて普通救命講習取得
・産業医の配置ありなど毎年パワーアップ中！
・全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置

■今までの経験を活かして、ぬくもりグループでチャレンジしませんか？！

【働き方改革関連認定企業】
※奈良県福祉・介護事業所認証制度認証事業所



　　　
　　　

募集背景

★★★月収例41.6万円★★★

★★★充実の福利厚生★★★

入所施設での幹部候補のお仕事です♪
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪

＼この求人のおすすめポイント／

◆近い将来、介護施設の管理者を担って頂ける幹部候補の募集♪
　入職後、まずは既存介護保険施設管理者の補佐として、
　各種マネジメント業務についていただきます！
　また、業務のIT化を進めていますので、一般的なPC操作のできる方歓迎です！
　介護施設でのマネジメント経験を活かせます★

◆多角化経営で、安定運営♪
　介護保険事業のほか、認定こども園や保育園など、医療・介護・教育の分野で
　多角化経営しているので、有事にあっても安定運営、働き続けることのできるグループ法人です！

◆自身の家族の介護を安心して任せられる施設づくり♪
　家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して
　「この施設の家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しておられます！

◆“常に成長”新ステージに向け、介護や保育の事業展開を計画中♪
　そのためには、マネジメントをお任せできる方がもっともっと必要です！
　更なる高みを一緒に作り上げてくださる方、お待ちしています☆

◆社内研修制度の充実♪
　新人介護職員向けの新人研修はもちろん、介護経験中級者向けの研修も整備されています。
　研修内容もスキルの向上、知識の向上、両面の研修が準備されています。
　また、相談員向けなどの教育・指導もあり、幅広い職種への教育・研修サポートがあります。
　月に一度、必ず何かしらの研修があるので、スキルアップ指導には自信があります。


＼施設の紹介／

◆介護老人保健施設とは♪
　病気や怪我によって病院に入院された方が退院して自宅に戻るために、
　一定期間入所して必要なリハビリテーションを行うための施設です。
　介護老人保健施設は、厚生労働省によって在宅復帰の能力に応じ５段階のランクに分類されます。
　ぬくもりグループの老健は全て、最高レベルのカテゴリである「在宅復帰超強化型」です。
　この「在宅復帰超強化型」こそが、厚生労働省が推奨しているモデルなのですが、
　全国の施設の中で３割、奈良県内ではたった２割の施設しか到達していません。

◆医療と介護の他職種連携♪
　ぬくもりグループは、医療法人（医療機能）と、社会福祉法人（福祉機能）の２つの法人格をもっています。
　（医療法人誠安会＆社会福祉法人誠敬会 ）
　よって、治療やリハビリという観点を持ちながら、介護やケアを実践していく連携体制がとれています。
　そのため、利用者様にとっては安心感を、職員にとっては多職種連携を通じたスキルアップを実現できます。

◆リハビリ機能へのこだわり♪
　ぬくもりグループでは「在宅での生活リハビリ」を合言葉にリハビリ・予防に取り組んでいます。
　事業としてはデイケア、訪問リハビリなどを実施するほか、
　機能訓練指導員の充実、日常の中に生活リハビリを導入するなどを行っています。
　在宅に思い入れがある方には非常に適した法人です。

◆身体に負担が少ない「誠安会介助法」♪
　独自の介護技術検定「誠安会介助法」を導入しています。
　ぬくもり式介護は、介助者本人の身体負担が少ない介護技術です。
　ぬくもりグループでは介護という仕事を通じて、職員が身体を壊してしまわないように工夫を行っています。

◆福利厚生の充実♪
　ぬくもりグループでは、一緒に働くメンバーを大切にしています。
　そのため、研修・教育だけではなく、各種社会保険やリフレッシュ休暇、
　介護福祉士資格取得支援制度など20以上の福利厚生を用意し、毎年プラス１を実行中です！
　生命、生活を預かっている現場だからこそ、オフの日のリフレッシュがとても重要と考え、
　本気で福利厚生に取り組んでおられます☆

◆現場職員の意見♪
　ぬくもりグループでは、利用者様に喜ばれ従業員もやりがいが持てる、
　風通しの良い職場を目指しています。
　そのため、利用者様にもっとも近い現場職員の意見を大切にし、
　その声を様々な場面の改善に活かしています。

◆スタッフインタビュー♪
≪Cさん／介護職／女性≫
　以前より若いうちに色々な経験がしたいという想いがありました。
　多職種間での連携を生かしたチームケアにあたっているところに魅力を感じています。
　介護士以外の方からも技術や考え方を学び、自分自身のステップアップにつなげたいと思っています。

≪Bさん／作業療法士≫
　この職場を選んだきっかけは、私に作業療法士という職業を教えてくれたからです。
　介護部長として勤めていた母親を迎えに何度か職場を訪れたことがあり、
　その時に作業療法士という仕事を知り「作業療法士になりたい」と思うようになりました。
　そのようなきっかけを与えてくれた職場で働きたいと思い、この職場を選びました。
　勤務初日に、来所されている利用者様皆さんが笑顔で楽しく過ごされているのを目にし
　「ここを選んで正解だった」と感じました。
　入職後は先輩方のご指導の下「利用者様が少しでも楽しい、
　幸せな在宅生活を送ることが出来るよう頑張ろう」という思いで日々の業務につきました。
　様々な利用者様との関わりの中で、自分の力不足に悩んだ時期もありましたが、
　利用者様からの「ありがとう」「こんなことできるようになったよ」
　「先生に会うだけで元気になれる」 というような言葉をいただくことで
　「こんなところでくじけていられない」と前向きに頑張ることが出来ました。
　悩んだ時には相談に乗ってくれる上司や専門職としての誇りをもって
　業務にあたってくれているリハビリテーション部門のスタッフがいてくれるので、
　とても働きやすい所だなと感じています。
　リハビリスタッフだけではなく、その他の職場スタッフも様々なことを協力し合って
　「利用者様の生活をよりよくするため」に尽力してくれています。
　楽しいことばかりではないですが、
　「自分一人」ではなく「仲間」と共に利用者様に寄り添うことが出来るので、
　私はこの職場に就職して本当に良かったと感じています。
　これから先もこの体制を崩さず、より一層協力しあい、
　利用者様の在宅生活をより良いものに出来るよう頑張っていきたいと思っています。



磯城郡にある老健です！

お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね！！

ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆

雇用形態

正社員

給与

月給391,500円～416,500円

◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
152,400円～174,400円

b 定額的に支払われる手当
役職手当　148,000円～154,600円
処遇改善臨時手当　8,000円
ガソリン手当　10,500円
携帯手当　3,000円
固定残業代　59,600円～66,000円
※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、超過する場合は法廷通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。

◎昇給年1回あり
◎賞与年2回あり

☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 （社会保険完備で安心！！）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
再雇用：あり（65歳まで）
定年制：あり（一律60歳）
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
通勤手当：あり（上限31,600円）
試用期間：3ヶ月
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

☆従業員を大切にしたい！２４の充実した福利厚生！☆
割引豊富な社割制度！リロクラブを導入
エクシブ法人会員
法人内に保育所あり！保育料無料！
結婚祝い金
出産祝い金
希望休制度
永年勤続表彰（１年目より）
月間MVP表彰制度
年間MVP表彰制度
スキルアップ研修
ストレスチェック制度
インフルエンザ予防接種費用法人負担
介護職員実務者研修受講費用全額負担
年に一度の社員総会
新人研修にて普通救命講習取得
全職員年に1度4連休の必須
マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
ユニフォーム貸与
クリーニング外注
産業医の配置あり　など毎年パワーアップ中！

☆特別休暇（冠婚葬祭）あり
☆育児休業実績多数あり
☆介護休業実績あり

勤務地

奈良県磯城郡田原本町黒田285-1

勤務地エリア

奈良県磯城郡田原本町

勤務地アクセス方法

●公共交通機関の場合●
近鉄田原本線　黒田駅より徒歩すぐ

●マイカーの場合●
郡山下ツ道JCT経由で京奈和自動車道　三宅ICより約5分
西名阪自動車道　郡山ICより約20分
西名阪自動車道　法隆寺ICより約20分

勤務時間

0:00〜0:00
1）9：00～18：00

休憩60分

＊残業：有（月平均5時間）

時間応相談／シフト制

店舗・支店名

医療法人 誠安会　介護老人保健施設 ぬくもり田原本

休日休暇

１ヶ月単位の変形シフト制

＊月8～9回休み（4週8休）
＊年間休日105日
＊連続４連休取得を全職員義務化♪
＊リフレッシュ休暇（年間９日間）あり
＊正社員の場合、土日祝の勤務があります。
＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪

福利厚生

☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 （社会保険完備で安心！！）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
再雇用：あり（65歳まで）
定年制：あり（一律60歳）
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
通勤手当：あり（上限31,600円）
試用期間：あり（3ヶ月）同条件
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
転勤の範囲：香芝市、葛城市、広陵町、田原本町

☆従業員を大切にしたい！２４の充実した福利厚生！☆
割引豊富な社割制度！リロクラブを導入
エクシブ法人会員
法人内に保育所あり！保育料無料！
結婚祝い金
出産祝い金
希望休制度
永年勤続表彰（１年目より）
月間MVP表彰制度
年間MVP表彰制度
スキルアップ研修
ストレスチェック制度
インフルエンザ予防接種費用法人負担
介護職員実務者研修受講費用全額負担
年に一度の社員総会
新人研修にて普通救命講習取得
全職員年に1度4連休の必須
マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
ユニフォーム貸与
クリーニング外注
産業医の配置あり　など毎年パワーアップ中！

☆特別休暇（冠婚葬祭）あり
☆育児休業実績多数あり
☆介護休業実績あり

業種

介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営されています。

• サービス > 医療・福祉関連

募集職種

老健(田原本)の介護施設 管理者

紹介先企業名

社名非公開

求人更新日

2025年10月20日

応募資格・応募方法

■ 必要な経験等

　介護施設でのマネジメント経験


■ 必要な免許・資格

　普通自動車運転免許

採用プロセス

●応募方法●

「お問い合わせ」「無料お仕事相談」は、(スマホ)「Webから応募」/(PC)「この求人に応募する」からご応募ください。
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、「電話で応募」から直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。

【電話】 TEL: 0120-814-282
【LINE】 LINE ID検索: @gpb3658w



●選考プロセス●

STEP1：お申し込み（応募ボタン・お電話にてお問合わせください）
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STEP2：面談（求人紹介・相談）
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STEP3：書類選考・面接
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STEP4：内定（内定まで1週間程度）
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STEP5：入社

※面談日・入職日はご相談に応じます！
※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！

☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆



●応募受付後の連絡●

担当よりお電話差し上げます。
担当：安井・奥村（ヤスイ・オクムラ）

ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。



●コンサルタントから一言●

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●お問い合わせ番号●

TEL: 0120-814-282