≪磯城郡/介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員≫★今が応募のチャンス！2025年6月、給与水準を一新！月収例32.9万円☆託児施設あり☆賞与2ヶ月分☆残業少★有料老人ホームでのお仕事です☆(kyo)

仕事内容

介護付有料老人ホーム ぬくもり絆において、ご入居者様のケアプランを作成し、
生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。

【主な仕事内容】
・ケアプランの作成
・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整
・介護サービスに関する各種マネジメント業務
◇変更範囲：変更なし

◆介護付有料老人ホーム（54床）
◆自家用車を用いて利用者様ご自宅訪問や官公庁へ手続きに行っていただくことがあります。

◎2024年9月にオープンした新しい施設です！
◎利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関
わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービ
スを提供します。
◎専属事務員がケアマネの本来業務である相談援助をしっかり
フォローします！

◇◇このポジションの魅力◇◇
1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。
　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており、ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。
2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。
3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。

募集背景

◆2025年6月、給与水準を一新！月収例32.9万円！！

◆託児施設あり

介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です♪
ご入居者様のサポートをして頂きます。
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪

＼この求人のおすすめポイント／

◆2024年９月に新しくオープンした施設
新しい施設で、今までの経験を活かして活躍の場を広げませんか？
駅チカで通勤しやすく、マイカー通勤を希望される方は無料駐車場が利用できる点でも働きやすさアップ♪

◆しっかり稼ぎながらキャリアアップ可能
同法人では、昇給・昇格に繋がる制度設計がされています。
評価制度をクリアし、運営職試験に合格することで昇格でき、キャリアアップを目指せます。
途中、結婚・出産を経て育児休暇を取り、パート勤務から復帰、
子育てがひと段落して正社員に働き方を変更というようにワークライフバランスを実現していくことも！

◆多くの知識や経験を得る
地域連携型の一員として一緒に働きませんか？
先輩施設ケアマネが多数在籍しています。
介護保険法や課題分析など1からレクチャーします♪
業務を通じて得られる知識や経験は、あなたの大切な人の“力”になります♪
人はみな等しく年齢を重ねます。
誰しも事故や病気で介護を要する状態になる可能性があるものです。
ひとたび要介護状態になった際、介護に精通する人が傍におられる事が、どれほど大きな心の支えとなるでしょうか。
業務を通じて得た介護制度に関する正しい知識や支援方法を、大切な人の為に使ってください。


＼法人・施設の紹介／

◆医療法人と社会福祉法人からなるグループ法人
香芝市に特別養護老人ホーム、田原本町に介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、葛城市に介護老人保健施設を運営されています。
それぞれの施設に併設する形で、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションがあります。
また香芝市には居宅介護支援事業所、香芝市、田原本町にクリニックがあり、グループ法人間の連携が強みです♪
さらに、香芝市と田原本町にこども家庭庁所管保育園ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園を運営しており、
お子様がいらっしゃる職員を全力で応援している法人です！！

◆利用者の想いをサポートするために
要介護になられても「いつまでも住み慣れた我が家で暮らしたい」
という利用者の想いをサポートするため医療、介護、リハビリ全ての専門職が
連携と主導力を発揮して働ける職場環境です。

◆よりよい職場作りを目指して
同グループは、介護ロボットを積極導入して、介護スタッフの腰痛や心理的負担をなくし、
わくわく働き続けられる介護現場作りを進められています。

磯城郡内にある介護付有料老人ホームです。

お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね。

ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆

雇用形態

正社員

給与

月給302,500円～329,500円

◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
　175,000円　～　197,500円

b 定額的に支払われる手当
　資格手当　10,000円
　処遇改善臨時手当　15,000円
　業務手当　36,000円
　調整手当　3,000円
　携帯手当　 1,000円
　固定残業代　46,400円　～　50,900円
　車両手当　11,500円／月
　固定ガソリン手当　4,600円／月

◎固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、
超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。
◎昇給年1回あり！
◎賞与年2回あり！！

☆充実した待遇☆
加入保険：雇用　労災　健康　厚生　(社会保険完備で安心！)
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限65歳まで）
通勤手当：あり（月額 31,600 円まで）
マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
託児施設：あり（ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園）
労働契約：期間の定めなし
試用期間：有（3ヶ月）
受動喫煙対策 ：敷地内禁煙
転勤の可能性：あり（香芝市 広陵町 葛城市 田原本町）

◎従業員を大切にしたい！24の充実した福利厚生
◎割引豊富な社割制度！リロクラブに加入。飲食、娯楽施設、生活
　必需品などプライベートも楽しんでいただける社割制度あり。
◎エクシブ法人会員加入！リゾートホテルが会員価格で宿泊可能。
◎法人内に保育園有り職員保育料無料
◎結婚祝い金★出産祝い金
◎永年勤続表彰制度（勤続１年より）
◎月間ＭＶＰ表彰制度★年間ＭＶＰ表彰制度
◎スキルアップ研修
◎ストレスチェック制度
◎インフルエンザ予防接種費用法人負担
◎介護職員実務者研修受講費用全額負担
◎年に１度の社員総会
◎全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置
◎産業医の配置ありなどなど、毎年パワーアップ中！

勤務地

奈良県磯城郡田原本町大字黒田286-4

勤務地エリア

奈良県磯城郡田原本町

勤務地アクセス方法

●公共交通機関の場合●
近鉄田原本線 黒田駅 から 徒歩1分

勤務時間

8:00〜17:00
1） 8：00 ～ 17：00
2） 9：00 ～ 18：00
3）10：00 ～ 19：00

休憩60分　

◎日勤のみのお仕事なので、子育て中の方も働きやすい♪
残業：有（月平均 3時間）

時間応相談／シフト制

店舗・支店名

介護付有料老人ホーム　ぬくもり絆

休日休暇

シフト制

☆充実した福利厚生が自慢♪
☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪
☆週休二日制（1カ月単位のシフト制）
☆年間休日105日
☆有給休暇（入社半年後10日付与）あり！
☆希望休制度あり

福利厚生

☆充実した待遇☆
加入保険：雇用　労災　健康　厚生　(社会保険完備で安心！)
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限65歳まで）
通勤手当：あり（月額 31,600 円まで）
マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
託児施設：あり（ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園）
労働契約：期間の定めなし
試用期間：有（3ヶ月）
受動喫煙対策 ：敷地内禁煙
転勤の可能性：あり（香芝市 広陵町 葛城市 田原本町）

◎従業員を大切にしたい！24の充実した福利厚生
◎割引豊富な社割制度！リロクラブに加入。飲食、娯楽施設、生活
　必需品などプライベートも楽しんでいただける社割制度あり。
◎エクシブ法人会員加入！リゾートホテルが会員価格で宿泊可能。
◎法人内に保育園有り職員保育料無料
◎結婚祝い金★出産祝い金
◎永年勤続表彰制度（勤続１年より）
◎月間ＭＶＰ表彰制度★年間ＭＶＰ表彰制度
◎スキルアップ研修
◎ストレスチェック制度
◎インフルエンザ予防接種費用法人負担
◎介護職員実務者研修受講費用全額負担
◎年に１度の社員総会
◎全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置
◎産業医の配置ありなどなど、毎年パワーアップ中！

業種

介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、クリニック、企業主導型保育園を運営されています。

• サービス > 医療・福祉関連

募集職種

有料のケアマネジャー

紹介先企業名

社名非公開

求人更新日

2025年10月20日

応募資格・応募方法

■ 必要な経験等

　ケアマネジャー経験者は大歓迎です♪
　☆ケアマネ経験がない方、またブランクがある方も安心して働けるチャンスがあります。是非ご応募下さい！

■ 必要な免許・資格

　介護支援専門員（ケアマネジャー）

◎2024年9月にオープンした新しい施設です！
◎昇給評価基準が明確！ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度を導入されています。
◎「常に成長」「常にチャレンジ」をモットーに新たなステージに向けて介護、保育、教育の事業展開が行われています。
◎「経験を活かして、もっと深く施設運営に関わりたい」 「現場の声をくみ取り、サービスの質を高める中心になりたい」
そう感じておられる方！ぜひご応募ください♪

採用プロセス

●応募方法●

「お問い合わせ」「無料お仕事相談」は、(スマホ)「Webから応募」/(PC)「この求人に応募する」からご応募ください。
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、「電話で応募」から直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。

【電話】 TEL: 0120-814-282
【LINE】 LINE ID検索: @gpb3658w



●選考プロセス●

STEP1：お申し込み（応募ボタン・お電話にてお問合わせください）
　　▼
STEP2：面談（求人紹介・相談）
　　▼
STEP3：書類選考・面接
　　▼
STEP4：内定（内定まで1週間程度）
　　▼　　　　
STEP5：入社

※面談日・入職日はご相談に応じます！
※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！

☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆



●応募受付後の連絡●

担当よりお電話差し上げます。
担当：安井・奥村（ヤスイ・オクムラ）

ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。



●コンサルタントから一言●

《あなたのご希望の施設を私たちがお探しします》

「医療・介護キャリアサーチ奈良/大阪」は奈良県内の介護職に特化した就職・転職サポートセンターになります。

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●お問い合わせ番号●

TEL: 0120-814-282