RECRUITリクルート
Requirements
外来、病棟管理、救急対応、訪問診療等をお願いします。
【備考】
・必須:一般内科診察、依頼された際の管理医師への就任
・30~50代活躍中!
・定年:65歳(再雇用有)
・休憩:平日120分
・車通勤=可
・カルテ=紙カルテ(電子へ移行予定)
・勤務日数:4~5日/週
・敷地内禁煙
・赴任手当有(引っ越し代実費支給、最大30万円)
(業務内容備考)
外来:20~30名/日 内科、整形の慢性疾患患者が主
外来流入:グループホーム7割・近隣の方3割程度
病棟管理:20名未満
平均病床稼働率98%
病棟回診、指示出し対応時間(スケジュール)/12:00~13:00及び15:00~16:00
稀に月1~2回の頻度でオンコールが発生することがあります
救急対応:月間20台程度の救急車を受け入れています。
主には肺炎等の感染症、心不全、老衰、廃用などのかた、また外傷疾患の方が搬送
夜間や週末の当直医は別に配置あり
その他
グループホームや施設への往診(月2~3回)
患者さんに関する診断書や紹介状、生活保護患者など各種行政や介護書類作成、
連携医療機関への定期的な連絡やご挨拶まわり、など
院長業務:お願いする場合がございます。
経営管理等は別途事務長やマネージャー陣がおりますので担当不要です。
(基本給与)
週5日固定給の目安/2000万円 (当直料別途、インセンティブ別途)
※固定残業代(40時間)を含む
※当直料別途
週2回の場合、+200万円程度/年
週4回の場合、+400万円程度/年
※インセンティブについて
外来入院診療点数などに応じたインセンティブ制を導入
面談時にご説明&ご相談させていただきます
インセンティブを含めると・・・週5日(10コマ)・当直無しの場合で2,000~3,000万円
※これまでの診療経験・各種専門医の有無・外来対応人数などにより、面談を経て決定します
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