RECRUITリクルート
Requirements
ERにおける救急対応ならびに病棟管理
◆救急対応実績
・救急車受け入れ件数:6,342件
・ウォークイン件数:9,115件
・民間救急ヘリ出動件数:235件
・ドクターカー出動件数:374件
【備考】
・日勤夜勤の2勤交代制
・日勤:月10回程度、夜勤:月5回程度(別途一人当たり月2回程度当直を担当)
・《ハイブリッドER》血管造影装置・CT・手術台を集約した救急初療室。患者受け入れ後すぐに検査が可能
・《ドクターヘリ補完ヘリ》「鹿児島県ドクターヘリ補完ヘリの救急患者搬送に関する協定」を締結。鹿児島県ドクターヘリが重複要請事案・多数傷病者事案等の際、当院の民間救急ヘリコプターが、消防要請により正式なドクターヘリとして補完活動を実施(民間病院として全国で初めての取り組み)
・《地域医療への取り組み》急な体調不良に関するご相談を、救急救命士が24時間365日受付。医師協力のもと電話トリアージを実施。相談件数は年15,000件以上
・《災害医療への取り組み》鹿児島県災害派遣医療チーム(鹿児島DMAT)指定病院、鹿児島県災害拠点(地域災害医療センター)指定病院。DMAT隊員(統括DMAT者あり)複数名在籍。DMAT専用車両導入
・《オンオフがつきやすい就業環境》医師の働き方改革における救急科の水準はA水準であり、心身に負担の少ない働き方が可能
・院内に社員食堂やコンビニ、カフェなどもございます。
・定年65歳 ※定年後は嘱託職員としての継続応相談
・50歳までの医師が活躍できる職場です。
・応募条件:救急科専門医をお持ちの方もしくは取得したいと考えている方
・募集背景:体制強化
・カルテ=電子カルテ
・車通勤=可
・敷地内禁煙
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