RECRUITリクルート
Requirements
担当施設を定期巡回し、看護業務の効率化、業務軽減、導線短縮、看護技術及び知識の指導・研修実施、管理者(看護リーダー・サブリーダー)育成・指導を行います。また、施設内でのあらゆる情報収集、行政対策などをお任せします。(※施設全体の運営管理は行いません。看護職に特化し専門的に業務及び各スタッフへアプローチいただきます。)業務確認の為、施設業務に入っていただきます。また、人員不足によるスポット勤務もございます。
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