【江東区/冬木】＊年間休日110日＊福利厚生など大手企業グループならではの好待遇が整っています！＊昇給・賞与あり＊

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
■ご利用者・ご家族様の相談対応
■各種申請手続きや事務処理
■ケアプランの作成
■サービス担当者会議の実施 など

【1日のスケジュール(例)】
09:00 出勤、連絡確認
09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント
11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備
12:00 休憩
13:00 サービス担当者ミーティング参加
14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング
15:00 役所にて、サービス申請や相談
16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成
18:00 退勤

雇用形態

正社員

給与

給与相談可月給220,000円～289,000円

月給：220000～289000円

※上記金額は諸手当を含みます
※給与は資格・経験を考慮し決定します
※試用期間3か月（同条件）

【手当等】
□地域手当：30,000円
□資格手当：20,000円～60,000円
□別途インセンティブ制度あり
□車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務につき110円）
□年末年始手当（12/30～1/31の期間1勤務につき2,000円）

勤務地

東京都江東区冬木

勤務地エリア

東京都江東区

勤務地アクセス方法

■都営大江戸線・東京メトロ東西線「門前仲町駅」6番出口・1番出口より徒歩8分
■都営地下鉄大江戸線・東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」A3出口より徒歩10分

勤務時間

【日勤】09:00～18:00
※休憩1時間

時間応相談／シフト制

店舗・支店名

HC冬木

休日休暇

■月8～10日休み（シフト制）
※希望休提出可
■年間休日110日
■有給休暇（初年度10日）※午前・午後の半日から取得可能
■出産休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■子の看護休暇

福利厚生

■賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
■昇給年1回（4月）
■社会保険完備
■交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
■ライフイベント手当（勤続1年以上）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
■退職金制度（勤続3年以上）
■65歳定年制（再雇用制度あり）
■社内認定資格制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
■会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
■永年勤続表彰制度
■成功事例報奨金制度
■従業員持株会制度
■制服貸与
■スタッフ紹介制度
■メンタルヘルスなどの相談窓口あり
■バイク・自転車通勤OK

業種

• サービス > 医療・福祉関連

募集職種

居宅介護支援事業所/ケアマネジャー/正社員/K-32900-cm-f-kyo

求人更新日

2025年03月07日

応募資格・応募方法

介護支援専門員

採用プロセス

※この求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。
　
◎ご応募後は、以下の流れで進めて参ります。
【ステップ１】コディカル担当者からご連絡
【ステップ２】コディカル担当者とのヒアリング面談
【ステップ３】応募先との面接
【ステップ４】応募先への入職