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正社員医療・福祉関連

【江戸川区/東葛西】賞与実績3ヶ月分!年間休日115日+残業ほぼなしでメリハリある環境♪資格支援制度や研修制度充実でスキルアップ可能*

お仕事情報

◎おすすめポイント
■株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する介護付き有料老人ホーム「チャーム東葛西」ではケアマネジャー(常勤)を募集しています。
■賞与実績3ヶ月分&定期昇給あり!各種手当も整っており、これまでのスキルや経験を活かして安定収入を実現可能です。
■年間休日115日+残業ほぼなしで安定したワークライフバランスを実現できます♪
■新人導入研修や定期研修などの充実した研修制度あり◎また、資格取得支援制度も整っており、新人からベテランまで、働きながらスキルアップが叶えられる環境が整っています。


◎このような方をお待ちしています
■介護支援専門員/主任介護支援専門員 いずれかの資格をお持ちの方
■大手法人の安定基盤のもと、長期キャリアを実現したい方


◎運営施設の特徴
■広々とした居住空間
 居室は完全個室でプライベートな空間を確保。エントランスホールなどの共有スペースも広々とした空間設計になっています。また、お風呂も清潔感があるモダンなつくりで、介護浴室も完備◎スタッフも安心・安全にケアをできる環境となっています。
■スタッフ間の連携◎
 入居者様に安心・安全のサービスを提供するため、介護職員・看護職員・ケアマネジャー等職種間の協力体制が整っています。スタッフが一つのチームとなって、フォローし合いながら働けるので、ブランクのある方も安心してお仕事をリスタートできる環境です。
■多彩なアクティビティ
 入居者様のご希望に応じた多種多様なアクティビティを多数実施◎これまでの趣味活動の継続や入居者様同士の交流など、スタッフが積極的に関わりながら、入居者様の充実した時間をサポートしています。
<施設概要>
開設年月日 :2017年5月1日
入居定員  :57名


◎運営法人の特徴
 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは、平成17年の設立以降、近畿圏・首都圏にて有料老人ホームを展開しています。「豊かで実りある高齢社会」づくりへの貢献を企業の使命に掲げ、高齢者生活サービスを中心に、利用者様お一人おひとりの価値観を大切にするケアを実践。これまで培ったノウハウを最大限に活用しながら、今後さらなる事業拡大を目指し、高齢者の方が安心できる社会づくりを進めています。

Requirements

募集要項

仕事内容

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
■介護業務
■各種申請手続き
■ケアプランの見直し・更新
■関係機関との調整

1日のスケジュール(例)】
09:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
12:00 入居者の方の食事介助
13:00 休憩
14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理
15:00 サービス担当者会議
16:00 レクリエーション・事務処理
17:00 ミーティング・引継ぎ業務
18:00 退勤

雇用形態
正社員
給与
給与相談可月給279,000円~284,000円

月給:279000~284000円

※時間外手当全額支給(1分単位)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【年収モデル】
4,185,000円~4,260,000円
■月給:279,000~284,000円
■賞与:837,000~852,000円
勤務地
東京都江戸川区東葛西4丁目44番3号 
勤務地エリア
東京都江戸川区
勤務地アクセス方法
■東京メトロ東西線「葛西駅」から『都営バス一之江駅行き(22系統)』乗車「雷上組」より南西へ徒歩1分
■東京メトロ東西線「葛西駅」から『都営バス臨海公園行き(21系統)』乗車「東葛西六丁目」より北東へ徒歩5分
勤務時間
【早番】08:30~17:30
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
※上記はシフト例で、8:30~19:00の間で実働8時間となります
※休憩60分
※夜勤なし
※残業ほぼなし
時間応相談/シフト制
店舗・支店名
チャーム東葛西
休日休暇
■シフト制
■希望休 月2日あり
■年間休日115日(月8日~10日)
■バースデー休暇(お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です)
■年次有給休暇(入社後半年経過後10日付与)
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■昇給あり 年1回
■賞与あり 年2回(実績・合計3ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■交通費支給
■定期健康診断
■制服貸与
■結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
■退職金制度(勤続年数3年以上の方が対象。満60歳を迎えた以降、最初の会社の会計年度の末日を迎えたときに支給。)
■従業員持ち株制度
■再雇用制度(65歳定年後、1年更新の「嘱託社員」として最長75歳まで就業可能です。)
■選択型福利厚生
■研修制度(新人研修・定期研修などフォロー体制充実)
■資格取得支援制度
■受動喫煙防止対策あり:敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
■ハラスメント相談窓口あり
業種
  • サービス > 医療・福祉関連
募集職種
介護付き有料老人ホーム/ケアマネジャー/正社員/K-34289-cm-f-kyo
求人更新日
2025年03月07日

この求人の特徴

  • 会社の特長

    女性従業員4割以上産休・育休取得実績あり
  • ~な方を歓迎

    学歴不問第二新卒歓迎フリーター歓迎ブランクOK主婦・主夫歓迎経験者・有資格者優遇社会人経験あり
  • 待遇

    交通費支給資格取得支援制度研修あり
  • 勤務時間・期間・シフト

    長期歓迎

Entry

応募方法

応募資格・応募方法
介護支援専門員/主任介護支援専門員
採用プロセス
※この求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。
 
◎ご応募後は、以下の流れで進めて参ります。
【ステップ1】コディカル担当者からご連絡
【ステップ2】コディカル担当者とのヒアリング面談
【ステップ3】応募先との面接
【ステップ4】応募先への入職

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Contact

お問い合わせ先

  • 提供元
    コディカル株式会社
  • Webサイト
    https://www.codical.jp/
  • 事業内容
    ・人材サービス事業
    労働者派遣事業番号:派13​-314430
    有料職業紹介事業番号:13-ユ-311463
  • 所在地
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー3階
©コディカル株式会社