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正社員医療・福祉関連

【品川区/東五反田】月給28万円~&賞与3ヶ月分!年間休日115日でオフ充実◎「五反田駅」徒歩8分♪

お仕事情報

◎おすすめポイント
■株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する介護付き有料老人ホーム「チャームプレミアグラン池田山」では介護職員(常勤)を募集しています。
■初任者研修も28万円スタート可&賞与3ヶ月分◎加えて、残業代も全額支給で、スキルや資格を活かして安定収入も実現可能です。
■「五反田駅」より徒歩8分の好アクセス!通勤に便利な立地です♪
■年間休日115日+残業ほぼなしで安定したワークライフバランスを実現できます♪


◎このような方をお待ちしています
■初任者研修/実務者研修/介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方
■これまでの介護経験、資格を活かして働ける場所をお探しの方


◎運営施設の特徴
■小規模な施設の温もり
 入居定員30名の小規模な介護付き有料老人ホームです。小さな施設だからこそ入居者様への細やかなアプローチが可能◎スタッフも入居者様同士もコミュニケーションが取りやすい環境が広がっています。
■スタッフ間の連携◎
 入居者様に安心・安全のサービスを提供するため、介護職員・看護職員・ケアマネジャー等職種間の協力体制が整っています。スタッフが一つのチームとなって、フォローし合いながら働けるので、ブランクのある方も安心してお仕事をリスタートできる環境です。
■多彩なアクティビティ
 入居者様のご希望に応じた多種多様なアクティビティを多数実施◎これまでの趣味活動の継続や入居者様同士の交流など、スタッフが積極的に関わりながら、入居者様の充実した時間をサポートしています。
<施設概要>
開設年月日 :2022年9月1日
入居定員  :30名


◎運営法人の特徴
 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは、平成17年の設立以降、近畿圏・首都圏にて有料老人ホームを展開しています。「豊かで実りある高齢社会」づくりへの貢献を企業の使命に掲げ、高齢者生活サービスを中心に、利用者様お一人おひとりの価値観を大切にするケアを実践。これまで培ったノウハウを最大限に活用しながら、今後さらなる事業拡大を目指し、高齢者の方が安心できる社会づくりを進めています。

Requirements

募集要項

仕事内容

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
■食事介助
■入浴介助
■レクリエーション
■排泄介助 等

【1日のスケジュール(日勤例)】
09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ
09:30 入居者様の見守り・居室巡回
11:30 昼食の準備
12:00 昼食/食事介助/口腔ケア
13:30 入浴介助
14:30 レクリエーション/おやつ
17:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備
18:00 退勤

【1日のスケジュール(夜勤例)】
17:00 出勤/業務の引き継ぎ
18:00 夕食準備/食事・服薬介助
20:00 就寝準備(トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等)
22:00 消灯・巡回
23:00 介護記録の作成
03:00 休憩
05:00 朝食準備
06:00 朝食/食事・服薬介助
09:30 業務申し送り
10:00 退勤

雇用形態
正社員
給与
給与相談可月給281,000円~311,000円

月給:281000~311000円

※月給には基本給+夜勤手当5回分を含みます
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【年収モデル】
4,050,000円~4,500,000円
勤務地
東京都品川区東五反田5丁目5-20
勤務地エリア
東京都品川区
勤務地アクセス方法
■JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩8分
■各線「目黒駅」より徒歩12分
勤務時間
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】17:00~翌10:00
※上記はシフト例で、7:00~翌10:00の間で実働8時間となります
※休憩60分
※夜勤は月平均5回
※残業ほぼなし
時間応相談/シフト制
店舗・支店名
チャームプレミアグラン池田山
休日休暇
■4週8休以上
■希望休 月2日あり
■年間休日115日(月8日~10日)
■バースデー休暇(お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です)
■年次有給休暇(入社後半年経過後10日付与)
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■賞与あり 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■交通費支給
■定期健康診断
■制服貸与
■結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
■退職金制度(勤続年数3年以上の方が対象。満60歳を迎えた以降、最初の会社の会計年度の末日を迎えたときに支給。)
■従業員持ち株制度
■再雇用制度(65歳定年後、1年更新の「嘱託社員」として最長75歳まで就業可能です。)
■選択型福利厚生
■受動喫煙防止対策あり:敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
■ハラスメント相談窓口あり
■研修制度(新人研修・定期研修その他スキルアップのための研修あり)
■資格取得支援制度
業種
  • サービス > 医療・福祉関連
募集職種
介護付き有料老人ホーム/介護職員/正社員/K-34240-ca-f-kyo
求人更新日
2025年03月07日

この求人の特徴

  • 会社の特長

    女性従業員4割以上産休・育休取得実績あり
  • ~な方を歓迎

    学歴不問第二新卒歓迎フリーター歓迎ブランクOK主婦・主夫歓迎経験者・有資格者優遇社会人経験あり
  • 待遇

    交通費支給資格取得支援制度研修あり
  • 勤務時間・期間・シフト

    長期歓迎

Entry

応募方法

応募資格・応募方法
初任者研修/実務者研修/介護福祉士
採用プロセス
※この求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。
 
◎ご応募後は、以下の流れで進めて参ります。
【ステップ1】コディカル担当者からご連絡
【ステップ2】コディカル担当者とのヒアリング面談
【ステップ3】応募先との面接
【ステップ4】応募先への入職

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Contact

お問い合わせ先

  • 提供元
    コディカル株式会社
  • Webサイト
    https://www.codical.jp/
  • 事業内容
    ・人材サービス事業
    労働者派遣事業番号:派13​-314430
    有料職業紹介事業番号:13-ユ-311463
  • 所在地
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー3階