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正社員医療・福祉関連

【足立区/椿】ブランクある方も歓迎*手厚い研修制度で安心リスタート◎残業ほぼなし*夜勤業務ナシでライフスタイルに合わせて働けます♪

お仕事情報

◎おすすめポイント
■医療法人社団 葵会が運営する介護老人保健施設「葵の園・椿」ではケアマネジャー(常勤)を募集しております。
■働くママ・パパをサポートする育児支援制度完備!ライフステージが変わって働きやすい環境が整っています。
■研修制度や資格取得支援制度が整っており、更にスキルを磨きたい、キャリアを広げたい、という方にもオススメです◎
■週休2日制、日勤帯のみの勤務です。残業も月2時間程度と殆どなく、メリハリを持って働けます♪

◎運営施設の特徴
■一人ひとりの個性に合わせたケアプラン
 ご入居される際の“施設サービス計画”は、ご利用者様に関わるあらゆるスタッフが納得のいくまで話し合って作成しています。介護・医療・機能訓練の3つの視点から、お一人ひとりの状態に沿ったサービスを提案し、その方にとって最適なプランを実現します。
■細やかなケアを実現するチームワーク
 介護スタッフ・看護師・ケアマネジャー・リハビリスタッフ等、各分野の専門職がチームとなって入居者様の生活を支えます。多職種連携により、目の行き届いた細やかなサービスを実現しています。
■技術を磨き、知見を広げる教育体制
 介護・看護の基礎知識から応用的・実践的知見、更に具体的なスキルに至るまで、段階的に学ぶことができる教育制度を整えています。手厚いバックアップのもと、各分野のスペシャリストを目指せます。

<施設概要>
開設年月日 :1978年2月17日
入所定員  :150名

◎運営法人の特徴
 葵会は、病院・介護老人施設・がんPET健診センター・居宅介護支援事業所・大学・専門学校・保育園など、全国で130以上の関連事業所を展開している医療法人社団です。全ての人が健康で自立しながら長生きすることを支えるべく、病気にならないための“予防技術”と病気の“治療技術”の2つの技術を研究し、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療の実現にチャレンジし続けています。

Requirements

募集要項

仕事内容

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
■介護業務
■各種申請手続き
■ケアプランの見直し・更新
■関係機関との調整

【1日のスケジュール(例)】
08:30 出勤/ミーティング
09:00 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
12:00 入居者の方の食事介助
13:00 休憩
14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理
15:00 サービス担当者会議
16:00 レクリエーション・事務処理
17:00 ミーティング・引継ぎ業務
17:30 退勤

雇用形態
正社員
給与
給与相談可月給240,000円~310,700円

月給:240000~310700円

※上記給与には基本給185,000円~220,700円+諸手当(職務手当・調整手当・皆勤手当)が含まれております。
※試用期間:6ヵ月(条件変更なし)

【手当】
□通勤手当:上限30,000円/月
□職務手当:15,000円
□調整手当:30,000円~65,000円
□皆勤手当:10,000円
勤務地
東京都足立区椿2-3-1
勤務地エリア
東京都足立区
勤務地アクセス方法
■日暮里・舎人ライナー「江北駅」より都営バス『王子駅前』乗車、「椿二丁目」停留所下車 徒歩4分
勤務時間
【日勤】08:30~17:30(休憩60分)
※時間外:月平均2時間
時間応相談/シフト制
店舗・支店名
介護老人保健施設葵の園・椿
休日休暇
■シフト制(週休2日)
■年間休日115日
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(過去実績:3.0ヵ月~3.8ヶ月分支給)
■各種社会保険完備
■制服貸与
■交通費支給
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年制度
■再雇用制度
業種
  • サービス > 医療・福祉関連
募集職種
介護老人保健施設/ケアマネジャー/正社員/K-33272-cm-f-kyo
求人更新日
2025年03月07日

この求人の特徴

  • 会社の特長

    女性従業員4割以上産休・育休取得実績あり
  • ~な方を歓迎

    学歴不問第二新卒歓迎フリーター歓迎ブランクOK主婦・主夫歓迎経験者・有資格者優遇社会人経験あり
  • 待遇

    交通費支給資格取得支援制度研修あり
  • 勤務時間・期間・シフト

    長期歓迎

Entry

応募方法

応募資格・応募方法
介護支援専門員 / 主任介護支援専門員
採用プロセス
※この求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。
 
◎ご応募後は、以下の流れで進めて参ります。
【ステップ1】コディカル担当者からご連絡
【ステップ2】コディカル担当者とのヒアリング面談
【ステップ3】応募先との面接
【ステップ4】応募先への入職

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Contact

お問い合わせ先

  • 提供元
    コディカル株式会社
  • Webサイト
    https://www.codical.jp/
  • 事業内容
    ・人材サービス事業
    労働者派遣事業番号:派13​-314430
    有料職業紹介事業番号:13-ユ-311463
  • 所在地
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー3階
©コディカル株式会社