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正社員医療・福祉関連

初任者研修以上*賞与年2回&昇給あり◎大手ならではの手厚い福利厚生も魅力*小規模施設でスキルを活かして働けます♪マイカー通勤OK*

お仕事情報

◎おすすめポイント
■セントケア千葉株式会が運営する認知症対応型共同生活介護「セントケアホーム夏見」では介護職員(常勤)を募集しています。 
■昇給・賞与あり◎おすすめポイント頑張りがしっかりと評価される環境で、資格・実務経験を活かしてより安定した収入を実現可能です。
■予防接種補助制度や制服貸与、退職金制度などの福利厚生完備◎おすすめポイント長期的に安心してお仕事に取り組める環境が整っています♪
■基本研修や定例研修、専門研修など様々な研修制度あり!手厚い教育サポートで業務に必要な知識やスキルを身に付け、キャリアアップを目指した働き方が叶います◎おすすめポイント


◎このような方をお待ちしています
■初任者研修/実務者研修/介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方
■18歳以上の方(22時以降の夜勤業務あり)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方


◎運営施設の特徴
■少人数制でアットホームな環境
 1ユニット9名のユニットケア制で、介護スタッフが入居者様お一人おひとりにしっかりと寄り添い、安心感のあるケアを提供します。
■完全個室で落ち着いた暮らしを提供
 全室が個室となっており、入居者様のプライベートをしっかりと確保し、住み慣れたご自宅のように落ち着いた暮らしを提供します。
■自立した生活を後押し
 日常生活でできることを無理のない範囲で行っていただくことで、入居者様の自立した生活を後押しし、生きがいにつながるケアを提供します。

<施設概要>
開設年月日 :2010年11月1日
入所定員  :18名


◎運営法人の特徴
 セントケア千葉株式会社は、2006年の設立以来、訪問介護や訪問入浴、デイサービス、有料老人ホームなど多岐にわたる介護サービスを提供している企業です。「私たち一人ひとりの価値は、他者との出会いによって生じる関係性により創造される」 という考えの基、お客様とそのご家族に安心と喜びを届けるため、地域の複数の事業所が連携し、一人ひとりに最適なケアの提供と地域社会の支えとなる存在を目指し、日々事業創設に努めています。

Requirements

募集要項

仕事内容

認知症対応型共同生活介護における介護業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
■食事介助
■入浴介助
■レクリエーション
■排泄介助 等

【1日のスケジュール(遅番例)】
09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ
10:00 入居者様の見守り・居室巡回
11:30 昼食の準備
12:00 昼食/食事介助/口腔ケア
13:30 入浴介助
14:30 レクリエーション/おやつ
16:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備
17:00 夕食/食事介助
18:00 退勤

【1日のスケジュール(夜勤例)】
16:00 出勤/業務の引き継ぎ
17:00 夕食準備/食事・服薬介助
20:00 就寝準備(トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等)
22:00 消灯・巡回
23:00 介護記録の作成
03:00 休憩
05:00 朝食準備
06:00 朝食/食事・服薬介助
08:30 業務申し送り
10:00 退勤

雇用形態
正社員
給与
給与相談可月給241,434円~287,375円

月給:241434~287375円

※月給には夜勤5回分を含みます(超過分別途支給)
※給与は経験等を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月(研修中は月給20万2,500円以上。習熟度により変動)

【手当】
□通勤手当
□資格手当:介護福祉士12,000円、実務者研修7,000円
※介護福祉士は実務経験・役割に応じて最大90,000円手当あり
勤務地
千葉県船橋市夏見5丁目6-9
勤務地エリア
千葉県船橋市
勤務地アクセス方法
■JR「船橋駅」よりバス10分「八栄小入口」下車徒歩1分
■JR船橋駅・東葉高速線「東海神駅」より徒歩20分
勤務時間
9:00〜18:00
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~翌10:00
※夜勤月5回程度あり
時間応相談/シフト制
店舗・支店名
セントケアホーム夏見
休日休暇
■シフト制(1ヶ月変形労働制)
■月8日~11日休み
■年間休日110日
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■定年年齢66歳
■交通費規定内支給(上限10万円)
■介護職員処遇改善加算一時金年2回支給(5月・12月)
■社会保険完備
■制服貸与
■資格取得補助金制度
■各種研修制度
■スタッフ紹介制度
■予防接種補助
■レジャー施設等の優待制度
■長期所得補償制度
■確定拠出型企業年金
■退職金制度 
■建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
■車・バイク通勤可
業種
  • サービス > 医療・福祉関連
募集職種
グルホ/介護職員/セントケアホーム夏見/69722
求人更新日
2025年07月03日

この求人の特徴

  • 会社の特長

    女性従業員4割以上産休・育休取得実績あり
  • ~な方を歓迎

    学歴不問第二新卒歓迎フリーター歓迎ブランクOKミドル活躍中主婦・主夫歓迎経験者・有資格者優遇社会人経験あり
  • 待遇

    交通費支給資格取得支援制度研修あり
  • 勤務時間・期間・シフト

    長期歓迎

Entry

応募方法

応募資格・応募方法
初任者研修以上
採用プロセス
※この求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。
 
◎ご応募後は、以下の流れで進めて参ります。
【ステップ1】コディカル担当者からご連絡
【ステップ2】コディカル担当者とのヒアリング面談
【ステップ3】応募先との面接
【ステップ4】応募先への入職

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Contact

お問い合わせ先

  • 提供元
    コディカル株式会社
  • Webサイト
    https://www.codical.jp/
  • 事業内容
    ・人材サービス事業
    労働者派遣事業番号:派13​-314430
    有料職業紹介事業番号:13-ユ-311463
  • 所在地
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー3階
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