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正社員医療・福祉関連

【さいたま市桜区/栄和】初任者研修以上*ボーナス&資格手当充実*ランチ支給あり*異動・転勤なし*タブレット利用で効率よく働けます♪

お仕事情報

◎おすすめポイント
■株式会社アズ・ライフケアが運営する介護付き有料老人ホーム「あずみ苑グランデ桜」では介護職員(正社員)を募集しています。
■残業代は1分単位で支給!資格手当や住宅手など各種手当も充実しており、収入面でも安定を手にできます◎おすすめポイント
■異動・転勤なし◎おすすめポイント希望により別施設への異動も可能で、生活スタイルに合った働き方を選べます!
■配属先での個別研修に加え、本社にて他事業部との集合研修もあります。働きながら、知識と技術を学べる点も魅力です。

◎このような方をお待ちしています
■初任者研修/実務者研修/介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方
■これまでの経験や資格を活かしてより安定的に働きたい方

◎運営施設の特徴
■穏やかな暮らしをサポート
 こだわりの食事や、季節感や地域との関わりを大切にしたレクリエーションを実施し、入居者様の快適な生活実現を後押ししています。
■多職種連携の実施
 医療・福祉が綿密に連携し、利用者様が安心・安全な暮らせるようにコミュニケーション面をはじめ様々な工夫を取り入れています。
■個別性のあるケアの提供
 研修により専門性の高い介護技術をスタッフ全体で共有。入居者様のニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供しています。
<施設概要>
開設年月日 :2017年4月1日
入所定員  :50名

◎運営法人の特徴
 株式会社アズ・ライフケアは、レオパレス21グループの一員として、介護施設「あずみ苑」を運営している法人です。利用者様の生活を第一に考えた幅広い介護サービスを提供。同時に、タブレット端末の導入による業務効率化や各種手当・休暇制度など、スタッフにとっての働きやすい環境整備にも注力しています。

Requirements

募集要項

仕事内容

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
■食事介助
■入浴介助
■レクリエーション
■排泄介助 等

【1日のスケジュール(日勤例)】
08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ
09:30 入居者様の見守り・居室巡回
11:30 昼食の準備
12:00 昼食/食事介助/口腔ケア
13:30 入浴介助
14:30 レクリエーション/おやつ
16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備
17:00 夕食/食事介助
17:30 退勤

【1日のスケジュール(夜勤例)】
16:30 出勤/業務の引き継ぎ
18:00 夕食準備/食事・服薬介助
20:00 就寝準備(トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等)
22:00 消灯・巡回
23:00 介護記録の作成
03:00 休憩
05:00 朝食準備
06:00 朝食/食事・服薬介助
08:30 業務申し送り
09:30 退勤

雇用形態
正社員
給与
給与相談可月給206,500円~298,450円

月給:206500~298450円

※給与額には処遇改善手当を含みます。
※試用期間4ヶ月(同条件)

【手当】
□残業手当:分単位で支給)
□夜勤手当:8,000円/回
□資格手当:1,000円~15,000円
□フロアリーダー:15,000円/月
□年始手当:2,000円/日
□年末年始夜勤手当:2,000円/日(※月ごとに変動)
□処遇改善手当:2,0000円/月
□ベースアップ支援金:7,000円/月
□子ども手当:扶養1名につき10,000円/月
□住宅手当:条件有
勤務地
埼玉県さいたま市桜区桜区栄和6-14-3
勤務地エリア
埼玉県さいたま市桜区
勤務地アクセス方法
■JR各線「浦和駅」より国際興業バス「十石田」下車徒歩約7分
勤務時間
9:00〜18:00
【早番】07:00~16:00
【日勤1】08:00~17:00
【日勤2】08:30~17:30
【日勤3】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:30~翌9:30
※夜勤は月5回程度あります。
※勤務時間は配属サービスにより異なります。
時間応相談/シフト制
店舗・支店名
あずみ苑グランデ桜
休日休暇
■シフト制
■年間休日数117日以上
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(1時間単位から取得可/積立有給休暇制度あり)
■看護・介護休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■男性社員育児休暇
福利厚生
■ベースアップ支援金(7,000円/月)
■定期ボーナス(年4回・~240,000円/年)
■特別ボーナス(年2回・~360,000円/年)
■交通費支給(月額上限5万円まで)
■社会保険各種(健康、厚生、雇用、労災)
■研修制度
■資格取得支援制度
■介護福祉士取得報奨金:50,000円
■確定拠出年金
■退職金(入社3年目~)
■定期研修制度
■育児支援制度(慣らし保育期間延長、延長保育料の補助)
■カムバック・リターン雇用
■従業員持株会
■従業員保険
■財形貯蓄
■昼食支給(160円/食)
■ユニフォーム支給
業種
  • サービス > 医療・福祉関連
募集職種
介護付き有料老人ホーム/介護職員/あずみ苑グランデ桜/69722
求人更新日
2025年07月03日

この求人の特徴

  • 会社の特長

    女性従業員4割以上産休・育休取得実績あり
  • ~な方を歓迎

    学歴不問第二新卒歓迎フリーター歓迎ブランクOKミドル活躍中主婦・主夫歓迎経験者・有資格者優遇社会人経験あり
  • 待遇

    交通費支給資格取得支援制度研修あり
  • 勤務時間・期間・シフト

    長期歓迎

Entry

応募方法

応募資格・応募方法
初任者研修以上
採用プロセス
※この求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。
 
◎ご応募後は、以下の流れで進めて参ります。
【ステップ1】コディカル担当者からご連絡
【ステップ2】コディカル担当者とのヒアリング面談
【ステップ3】応募先との面接
【ステップ4】応募先への入職

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Contact

お問い合わせ先

  • 提供元
    コディカル株式会社
  • Webサイト
    https://www.codical.jp/
  • 事業内容
    ・人材サービス事業
    労働者派遣事業番号:派13​-314430
    有料職業紹介事業番号:13-ユ-311463
  • 所在地
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー3階
©コディカル株式会社