居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/安定した運営基盤があるから、賞与4か月以上〇様々な運営サービスがあるから、キャリアアップ出来る/教育体制がしっかりあるので、未経験者でも大丈夫/成長出来る環境があるから、長く働ける～

仕事内容

■安定した運営基盤を誇る当社では、なんと賞与が4か月以上！多様な運営サービスを通じて、あなたのキャリアアップを全力でサポートします♪充実した教育体制が整っているため、未経験者の方も安心してスタートできます◆成長できる環境が整っており、長く働くことが可能です。
募集しているのは、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務（ケアプラン作成など）です。
【業務の流れ】
08:30～　朝礼、ヘルパーや看護師とのミーティングを実施。
09:00～　介護施設関係者と打ち合わせ。ご利用者の受入確認を行います。
10:00～　ご利用者宅を訪問し、ご家族との相談業務を行います。
12:00～　昼食
13:00～　再度ご利用者宅訪問、モニタリングを実施。
14:00～　ケアプラン作成や各種事務作業に取り組みます。
15:00～　担当者会議に参加。
16:00～　事例検討会や勉強会でスキルアップ。
17:30～　業務終了
外訪は徒歩、自転車、車で行います。業務効率を考慮し、運転可能な方を歓迎します。事業所には「電動自転車」「社用車（軽自動車）」が複数台用意されており、自由に利用できます。
◎こちらのサイトから直接応募可能です。未経験者も多く活躍中！不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたの安心した働き方をサポートします。ご応募お待ちしています！

雇用形態

正社員

給与

給与相談可月給220,000円～300,000円

賞与：年2回（年間4か月の支給実績）
昇給：年1回
想定年収：340万円～480万円
※経験加算など考慮いたします。
通勤手当：全額支給

勤務地

神奈川県横浜市緑区

勤務地エリア

神奈川県横浜市緑区

勤務地アクセス方法

詳細はお問い合わせください

勤務時間

08：30～17：30（休憩60分）
ケアプラザ事業所配属の場合は、下記遅番シフトあり。（日曜、祝日を除く）
12：00～21：00

時間応相談／シフト制

店舗・支店名

神奈川県横浜市緑区の居宅介護支援事業所

休日休暇

シフト制
・月9日+年6日　＝　年間休日114日
（ケアプラザ事業所を除き、土日をメインに公休日設定。）
年末年始はお休み
・年次有給休暇
・特別有給休暇（慶弔休暇）
・特別休暇
・介護休業
・育児休業

福利厚生

交通費実費支給
退職金制度あり
社会保険完備
ハマフレンド加入
保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）
ケアマネ更新研修は、勤務扱い。　費用は法人負担。（規定あり）

業種

• サービス > 医療・福祉関連

募集職種

居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー

求人更新日

2026年04月09日

応募資格・応募方法

ケアマネージャー

採用プロセス

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