介護職・ヘルパー（セントケアホーム夏見）

仕事内容

・小規模多機能型居宅介護での介護業務
（通い・訪問・泊まりの3サービス対応）

【通いサービス】
・食事・入浴・排泄介助
・レクリエーション・体操
・健康チェック（看護師と連携）
・送迎（軽自動車・1対1）
・コミュニケーション、見守り

【訪問サービス】
・生活支援
・服薬確認・介助
・食事準備、配膳
・排泄介助
・安否確認、生活状況の観察

【泊まりサービス】
・夜間見守り
・排泄介助
・就寝・起床支援
・緊急時対応（看護師と連携）

【その他】
・iPadでの記録
・スタッフ間の情報共有

雇用形態

正社員

給与

給与相談可月給246,727円

【月給】246,727～333,940円
※経験・能力・保有資格により異なる
※夜勤5回含む（超過分は別途支給）

■介護福祉士
・実務経験10年以上：292,683円～
・実務経験6年以上：287,461円～
・実務経験3年以上：271,794円～
・実務経験3年未満：259,260円～

■実務者研修
・254,038円～

■初任者研修
・246,727円～

【別途支給】
・夜勤手当：7,845円以上／1回
（深夜割増0.25×6h＋6,000円）
・処遇改善一時金：年2回（5月・12月）
・賞与：年2回（計2.0ヶ月分）
・昇給：年1回
・通勤手当：上限100,000円／月

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務地

千葉県船橋市夏見5-6-9

勤務地エリア

千葉県船橋市

勤務時間

【シフト制】
［1］07:00～16:00（休憩1h）
［2］10:00～19:00（休憩1h）
［3］16:00～翌10:00（休憩2h／夜勤）
※夜勤：月5回程度

時間応相談／シフト制

店舗・支店名

セントケアホーム夏見

休日休暇

・年間休日112日
・月8～11日休み（1ヶ月変形労働制）
・希望休考慮あり

【長期・特別休暇】
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・家族休暇

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度
・確定拠出年金（DC制度）
・制服貸与
・賞与年2回
・処遇改善一時金 年2回
・交通費全額支給（車通勤可／規定あり）
・昇給あり
・研修制度
・資格取得支援（受験費用補助、合格祝金）
・予防接種補助
・スタッフ紹介制度
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・ほっとライン（外部相談窓口）
・定年68歳

業種

介護職・ヘルパー

• サービス > 医療・福祉関連

採用予定人数

１～2名

募集職種

介護職・ヘルパー

求人更新日

2026年03月25日

応募資格・応募方法

介護職
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

採用プロセス

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