RECRUITリクルート
Requirements
公衆衛生医師は、医師としての立場から、医学的知識や臨床経験に基づいて事業の評価や判断を行う一方で、事業の企画・立案、調整、実施、進行管理を行う行政職としての役割も担っています。
本庁では、県内保健所と連携し、各圏域の現状や課題等を踏まえ、県民の健康や保健衛生に関する計画策定やその実現に向けた各種施策の検討、予算計上や条例の制定等の業務に携わります。
地方局では、管内の市町や医療機関、医師会などの関係機関、団体と連携しながら、地域における健康や医療の課題解決に向けた業務に携わります。
必須スキル:事業の企画・立案、調整、実施、進行管理を行う行政職としての能力発揮が求められています。
また、地域の課題を改善するための施策を実現するためには、関係部署や関係機関等の協力、理解を得られるよう、コミュニケーション能力や、役職に応じて組織をマネジメントするといった能力が必要
給与について
月収:約64万(25歳)~約84万(50歳)※初任給調整手当を含む。
賞与:6月期(期末・勤勉手当2.21月)、12月期(期末・勤勉手当2.21月)
就業場所の変更の範囲
本庁、愛媛県内6か所の保健所(松山市保健所を除く)
Entry
この求人に応募・エントリーする
Contact