ホスピスの介護職/千葉県千葉市中央区/常勤（夜勤）/月給 280,000円～455,500円

仕事内容

■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）
■創傷処置
■医師指示による医療処置
■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア
■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど
■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、
入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など
■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など

雇用形態

正社員

給与

給与相談可月給280,000円～455,500円

月給 280,000円～455,500円
●賞与：年2回（6月/12月）
●昇給：年1回（4月）

※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回)
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給

勤務地

千葉県千葉市中央区

勤務地エリア

千葉県千葉市中央区

勤務地アクセス方法

ＪＲ総武本線『東千葉駅』より徒歩10分

勤務時間

シフト制
日勤　9：00～18：00　（休憩60分）
遅番　11：00～20：00 （休憩60分）
夜勤　17：00～翌9：30（休憩90分）
※シフトは例であり、変更になる可能性もございます

時間応相談／シフト制

店舗・支店名

ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス東千葉ハウス

休日休暇

【年間公休110日】
※月暦日により月８～９日。
※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。
■年次有給休暇付与
※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります）
■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

■昇給制度（毎年4月、年1回）
■賞与年2回　※但し、人事考課・会社業績による　

■制服貸与
■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
■法定福利厚生（社会保険他）
■退職金制度あり（入社3年以上対象）
■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
※自動車、バイク通勤は応相談。
■育児費補助制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■ストレスチェック実施（年１回）

業種

• サービス > 医療・福祉関連

募集職種

ホスピスの介護職

求人更新日

2026年05月08日

応募資格・応募方法

初任者研修以上をお持ちの方

採用プロセス

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