住宅型有料老人ホームの介護職/大阪府大阪市旭区/常勤（夜勤）/月給275833円~288333円

仕事内容

住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお任せします。

【具体的には…】
・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など）
・ベッドや車イスへの移動に関する支援
・レクリエーションの計画・実施
・身の回りのお世話
・生活環境の整備（掃除・洗濯）
・利用者様の見守り
・起床、就寝のサポート
・夜間の見回り
・簡単なパソコンやタブレット入力業務
など

雇用形態

正社員

給与

給与相談可月給275,833円～288,333円

月給275,833円～288,333円

【介護福祉士】
■年俸制：3,460,000円/年

〈年棒内訳〉
・月額：（288,333円）×12ヶ月
＋端数分※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

〈月給内訳〉
■月給288,333円
・基本給：190,333円
・一律処遇改善金：55,000円
・一律資格手当：10,000円
・固定残業代：20,000円/13時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当：13,000円/42時間分、超過分は別途支給
※22時～翌5時の深夜割増分の手当

〈賞与あり〉
処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）

〈試用期間〉
試用期間6ヵ月あり（同条件）

【実務者研修】
■年俸制：3,340,000円/年

〈年棒内訳〉
・月額：（278,333円）×12ヶ月
＋端数分※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

〈月給内訳〉
■月給278,333円
・基本給：187,333円
・一律処遇改善金：55,000円
・一律資格手当：5,000円
・固定残業代：19,000円/13時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当：12,000円/42時間分、超過分は別途支給
※22時～翌5時の深夜割増分の手当

〈賞与あり〉
処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）

〈試用期間〉
試用期間6ヵ月あり（同条件）

【初任者研修】
■年俸制：3,310,000円/年

〈年棒内訳〉
・月額：（275,833円）×12ヶ月
＋端数分※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

〈月給内訳〉
■月給275,833円
・基本給：187,333円
・一律処遇改善金：52,500円
・一律資格手当：5,000円
・固定残業代：19,000円/13時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当：12,000円/42時間分、超過分は別途支給
※22時～翌5時の深夜割増分の手当

〈賞与あり〉
処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）

勤務地

大阪府大阪市旭区

勤務地エリア

大阪府大阪市旭区

勤務地アクセス方法

〇JRおおさか東線「白北公園前通」駅より徒歩8分
〇地下鉄谷町線「千林大宮」駅より車で6分
〇京阪本線「守口市」駅より車で8分
〇各線「淡路」駅より車で10分
〇各線「梅田」駅より車で13分
〇JR環状線「京橋」駅より車で16分
〇JR学研都市線「放出」駅より車で22分
〇地下鉄長堀鶴見緑地線「門真南」駅より車で24分

＊車通勤、自転車通勤、バイク通勤OK

勤務時間

勤務形態:シフト制
【早出】07：00～16：00
【日勤】09：00～18：00
【準遅】11：00～20：00
【遅出】13：00～22：00
【夜勤】17：00～09：00

〇～のシフト制
〇各休憩60分
〇夜勤は月4～6回程度（月7回以上の場合は夜勤手当別途支給）
※残業ほとんどなし（月平均10時間以内）

時間応相談／シフト制

店舗・支店名

株式会社NSA 住宅型有料老人ホームエスペランス旭

休日休暇

月9日休み（シフト制）
※シフト希望は応相談
※連休取得可能
※月2回の希望休取得OK

・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
※年間休日112日以上

福利厚生

〇賞与あり
〇社会保険完備
〇退職金制度あり（勤続年数3年以上）
〇交通費規定支給あり（3万円まで/月）
〇車、バイク、自転車通勤OK
〇定年制あり（一律60歳）
〇再雇用制度あり（上限65歳迄）
〇ユニフォーム貸与
〇健康診断
〇食事補助あり
〇日用品割引購入

業種

• サービス > 医療・福祉関連

募集職種

住宅型有料老人ホームの介護職

求人更新日

2026年05月08日

応募資格・応募方法

初任者研修以上をお持ちの方

採用プロセス

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