有料老人ホームの介護職/兵庫県宝塚市/常勤（夜勤）/月給257833円~270333円

仕事内容

有料老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。
?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート
?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート
?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート
?レクリエーション他
?通院付添

雇用形態

正社員

給与

給与相談可月給257,833円～270,333円

月給257,833円～270,333円
【介護福祉士】
■年俸制：3,244,000円/年

〈年棒内訳〉
・月額：（270,333円）×12ヶ月
＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

〈月給内訳〉
■月給270,333円
・基本給：191,733円
・一律処遇改善金：37,000円
・一律資格手当：10,000円
・固定残業代：19,100円/13時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当：12,500円/42時間分、超過分は別途支給
※22時～翌5時の深夜割増分の手当

〈賞与あり〉
処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）

【実務者研修】
■年俸制：3,124,000円/年

〈年棒内訳〉
・月額：（260,333円）×12ヶ月
＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

〈月給内訳〉
■月給260,333円
・基本給：188,133円
・一律処遇改善金：37,000円
・一律資格手当：5,000円
・固定残業代：18,400円/13時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当：11,800円/42時間分、超過分は別途支給
※22時～翌5時の深夜割増分の手当

〈賞与あり〉
処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）

【初任者研修】
■年俸制：3,094,000円/年

〈年棒内訳〉
・月額：（257,833円）×12ヶ月
＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

〈月給内訳〉
■月給257,833円
・基本給：188,133円
・一律処遇改善金：34,500円
・一律資格手当：5,000円
・固定残業代：18,400円/13時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当：11,800円/42時間分、超過分は別途支給
※22時～翌5時の深夜割増分の手当

〈賞与あり〉
処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）

【試用期間】
試用期間6ヵ月あり（同条件）

勤務地

兵庫県宝塚市

勤務地エリア

兵庫県宝塚市

勤務地アクセス方法

阪急バス　総合福祉センター前停留所から徒歩4分

勤務時間

【早出】07：00～16：00
【日勤】09：00～18：00
【準遅】11：00～20：00
【遅出】13：00～22：00
【夜勤】17：00～09：00

〇～のシフト制
〇各休憩60分
〇夜勤は月4～6回程度（月7回以上の場合は夜勤手当別途支給）
※残業ほとんどなし（月平均10時間以内）

時間応相談／シフト制

店舗・支店名

株式会社NSA 住宅型有料老人ホームストラーダ宝塚

休日休暇

月9日休み（シフト制）
※シフト希望は応相談
※連休取得可能
※月2回の希望休取得OK

・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
※年間休日112日以上

福利厚生

〇賞与あり
〇社会保険完備
〇退職金制度あり（勤続年数3年以上）
〇交通費規定支給あり（3万円まで/月）
〇車、バイク、自転車通勤OK
〇定年制あり（一律60歳）
〇再雇用制度あり（上限65歳迄）
〇ユニフォーム貸与
〇健康診断
〇食事補助あり
〇日用品割引購入

業種

• サービス > 医療・福祉関連

募集職種

有料老人ホームの介護職

求人更新日

2026年05月08日

応募資格・応募方法

初任者研修以上をお持ちの方

採用プロセス

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