RECRUITリクルート
未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円/店長/39歳/入社2年目(月給50万円)④残業時間は 平均20時間程度。家族で夕食をする時間やプライベートの時間も確保しやすいです
Requirements
■青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ■各担当者:商品加工・販売・接客・売場作り・商品管理■各部門マネジャー:上記に加え、販売計画・勤怠、シフト管理・営業数値管理など■店長候補:下記項目をマネジメント・売上,荒利,経費,人時,営業利益の管理・あるべきストアコンディションの維持・店舗の安全衛生管理・労務管理・リスクマネジメント
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