正看護師/訪問看護ステーション リカバリー　新高円寺事務所

仕事内容

訪問看護師（正社員）を募集中！
訪問看護業務に従事いただきます。
1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。
30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。
※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。
「対象疾患」
・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病の方
・糖尿病等の慢性疾患の方
・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方
様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。
例えば、褥瘡の処置やカテーテル管理、人工呼吸器管理等の医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技をお伝えしたり、ケアマネジャーやヘルパーの方々などの関係機関とサービスの調整を行い、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。
「その他業務」
・訪問看護報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり
・ご利用者様の退院に向けた会議の参加
・サービス担当者会議の参加
積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より密な連携が図れるようにしています。
※週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。

雇用形態

正社員

給与

給与相談可月給320,600円

勤務地

東京都杉並区梅里2-35-12

勤務地エリア

東京都杉並区

勤務時間

日勤のみ可
残業ほぼなし
9：00～18：00（休憩60分)
夜勤なし　夜間緊急時対応（オンコール）あり

時間応相談／シフト制

店舗・支店名

訪問看護ステーション リカバリー　新高円寺事務所

休日休暇

4週8休以上
週休2日制によるシフト制
目安年間休日数：117日以上
フレッシュアップ休暇制度（最大8日付与）
結婚休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休業
育児・介護休業
時間有給制度
・フレッシュアップ休暇制度とは？
心身ともにリフレッシュしていただくための制度です。
入社時に付与され、休暇を自由に取得できます。（入社時期により最大8日付与※別途社内規程有り）
公休日や有給休暇と合わせることで連休を取ることも可能です。
・時間有給制度とは？
予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に1～3時間単位で使える制度です。
社員からも大変好評です。

福利厚生

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
年収500万円以上可能
副業OK
賞与あり（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分/年)
定期昇給あり（毎年昇給の実績あり）
継続勤務手当
社会保険完備
住宅手当
資格手当
年末年始手当
子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
通勤手当（上限20,000円/月）
結婚・出産お祝い金あり
表彰制度あり
インフルエンザ予防接種 補助金制度
社内懇親会費用（年4回支給　3か月毎に一人4,000円の補助）
従業員紹介制度（Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給）
従業員持株会
ウォーターサーバー完備
「業務関連」
ユニフォーム貸与
電動自転車 1人1台貸与
スマートフォン1人1台貸与
自動車or自転車保険
あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等）
「引越支援金支給要件」
・勤務開始日の30日前～勤務前日までの転居とする
・入居先は本人名義の物件契約とする
・自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限20,000円/月以内の転居先住所とする

業種

正看護師

• サービス > 医療・福祉関連

採用予定人数

１～2名

募集職種

正看護師

求人更新日

2026年01月23日

応募資格・応募方法

正看護師をお持ちの方

採用プロセス

この求人は株式会社ローザスがサポートする紹介求人です。
※応募＝企業への直接応募ではありません。
※人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。

【ご就業までのステップ】
◆Step1：ご応募
WEBまたはお電話からご応募ください。
担当スタッフが折り返しご連絡いたします。

◆Step2：ヒアリング面談
ご希望の働き方・勤務地・経験などをお伺いし、あなたに合ったお仕事をご案内します。
不安な点やご相談もお気軽にお話しください。

◆Step3：お仕事スタート
条件に合った企業へのご紹介後、選考・採用を経てお仕事スタート。

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