正看護師（特別養護老人ホーム　ビオラ三保）

仕事内容

施設利用者さまの看護業務全般
◇ 体温 ・ 血圧 ・ 脈拍などのバイタルチェック
◇ 服薬 ・ 投薬の管理 、 通院の付き添い　など

雇用形態

正社員

給与

給与相談可月給265,000円

月給265,000円～398,000円
［ 給与の内訳について ］
◇ 基本給 ： 220,000円 ～
※ 基本給は経験等により優遇いたします。
［ 諸手当について ］
◇処遇改善手当 （ 45,000円 ／ 月 ）
◇夜勤手当（正看護師15,000円／回、准看護師12,500円／回）
◇ 通勤手当 （ 45,000円まで実費支給 ／ 月 ）
公共交通機関の定期券相当額を実費支給、又は
マイカー ・ バイク ・ 自転車通勤の場合は距離
に応じた一定額を支給いたします。
◇ 資格手当 （ 5,000円 ～ ／ 月 ／ 1資格 ）
介護福祉士 ・ 介護支援専門員 ・ 精神保健福祉士 ・
社会福祉士 ・ 管理栄養士 ・ 主任介護支援専門員 ・
保健師資格をお持ちの方に支給いたします。
◇ 役職手当 （ 7,500円～ ／ 月 ／ 副主任以上 ）
法人内での役職者に対して支給いたします。
◇ 年末年始手当 （ 2,000円 ／ 1出勤 ）
特定日が出勤となった場合に支給いたします。
◇ 時間外手当 （ ※実績に応じて支給 ）
◇ 深夜業務手当 （ ※実績に応じて支給 ）
法令に基づき割増率を掛けた額を支給します。
◇ 転居手当 （ 25,000円 ／ 月 ）
◇ 転居補助手当 （ 100,000円まで実費支給 ／ 回 ）
1,5時間以上の通勤時間がかかる地に住んでいた方
が、入職に際して勤務地から2km圏内の賃貸住宅に
転居した場合に3年間を上限に転居手当を支給いた
します。また、その際の引越し費用の補助として
転居補助手当を実費支給いたします。

勤務地

神奈川県横浜市緑区三保町350

勤務地エリア

神奈川県横浜市緑区

勤務時間

2交替制
残業ほぼなし
［ 勤務シフトについて ］
◇ 日勤　08 ： 30 ～ 17 ： 30
※ 日勤シフト休憩時間1時間
◇ 夜勤　17 ： 00 ～ 翌09 ： 00
※ 夜勤シフト休憩時間2時間
［ 職場の雰囲気について ］
◇ 20代～70代まで約100名の職員が活躍しています。
◇ 平均残業時間は8時間以内、年次有給休暇も
平均取得日数は11.7日、取得率は80％を超える
など、働く環境も抜群です。
◇ ユニット型の施設で、各エリアごとに施設ケアマネ
や介護スタッフを固定配置することで、利用者さま
お一人ひとりへの個別ケアを大切にしています。
◇ 施設内に交流ホールがあり、地域ボランティアの
イベントや法人研修にも活用されています。

時間応相談／シフト制

店舗・支店名

特別養護老人ホーム　ビオラ三保

休日休暇

4週8休以上
育児支援あり
［ 休日について ］
◇ 公休月9日休 （ 2月のみ月8日休 ）
◇ 夏期休暇 （ 6月 ～ 9月の間に2日 ）
◇ 冬期休暇 （ 12月 ～ 3月の間に3日 ）
◇ リフレッシュ休暇 （ 誕生日の月に＋1日 ）
［ 休暇について ］
◇ 年次有給休暇
（ 入職半年後に10日付与 ・ 最大20日 ）
◇ 看護休暇
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
引越し手当
ハラスメント相談窓口あり
［ 昇給賞与について ］
◇ 昇給 ： 年2回 （ 6月 ・ 12月に改定 ）
年2回の人事考課により昇給額を決定いたします。
◇ 賞与 ： 年2回 （ 6月 ・ 12月に支給 ）
基本給の4.0ヶ月分を支給いたします。 （ 前年度 ）
※入職1年以内は基本給の2.0ヶ月分となります。
［ 福利厚生制度について ］
◇ 各種社会保険完備
健康 ・ 厚生年金 ・ 雇用 ・ 労災保険に加入します。
◇ マイカー ・ バイク ・ 自転車通勤可
無料の駐車場 ・ 駐輪場を敷地内に完備しています。
◇ リフレッシュ （ 誕生月 ） 休暇あり
誕生日のある月は＋１日のお休みがあります。
◇ 祝い金 ・ 特別休暇制度あり
職員や配偶者の結婚 ・ 出産に際しては、祝い金と
特別休暇 （ 2～5日 ） を支給いたします。
◇ 施設提供食あり （ 昼食360円 ／ 1食 ）
施設で提供している栄養バランスに考慮した食事
を職員も安価に利用できます。
◇ 資格取得支援制度あり
介護福祉士や介護支援専門員 （ ケアマネジャー ）
の受講料 ・ 講習費用等を補助いたします。
◇ 全国に契約保養所 ・ 提携施設あり
会員制リゾート施設 （ エクシブ ・ リゾーピアなど ）
を優待価格で利用できます。また、神奈川県内外の
宿泊施設 ・ レジャー施設 ・ スポーツクラブなどの
提携施設も割引価格で利用できます。
◇ カフェテリアプラン制度あり
年最大93,500円分を職員一人ひとりのライフプラン
に合わせて、保育園補助や財形貯蓄 ・ 退職金の積立 ・
リフレッシュ （ 旅行 ） 費用として補助しております。
また、資格取得のための参考書の購入や、外部講座を
受講する費用も補助の対象となります。
［ 社内制度について ］
◇ Ｌ （ リミテッド ） 職制度
子育てや両親の介護など、家庭の事情で休日数や
勤務時間・勤務地などを制限しても、正職員 （ 常勤 ）
として働き続けることができる制度です。
産前産後休暇 ・ 育児休業明けの職員がこの制度を
利用して、負担の少ない働き方で復帰しています。

業種

正看護師

• サービス > 医療・福祉関連

採用予定人数

１～2名

募集職種

正看護師

求人更新日

2026年01月23日

応募資格・応募方法

正看護師をお持ちの方

採用プロセス

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