正社員医療・福祉関連

住宅型有料老人ホームの介護職/東京都東久留米市/正社員

募集要項

住宅型有料老人ホームでの介護業務

給与: 給与相談可月給320,000円

320000円～370000円／月
※経験、スキルを考慮の上決定
【関東】月給320,000円～370,000円
・経験・能力を考慮のうえ決定します。

・基本給：210,000円
・処遇改善加算手当: 80,000円～130,000円
・夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
30,000円～（平均的な回数の月間5回として計算しています）

※社員の年収例
579万円／入社3年目・30代男性（月給42.4万円＋各種手当）
480万円／入社5年目・20代男性（月給36.7万円＋各種手当）
377万円／入社2年目・日勤のみ50代女性（月給28.1万円＋各種手当）

☆定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。介護の専門職として、管理職として、本社部門職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください。

残業手当
夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
交通費
規程により支給(月30,000円まで)

勤務時間: シフト制(週５日勤務)

早番：7:00～16:00／日勤：8:30～17:30／中番：11:00～20:00／遅番：13:00～22:00／夜勤：22:00～翌9:00（うち2時間は残業）
※休憩60分
※夜勤はご希望の方のみ
※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。
時間応相談／シフト制

休日休暇: ☆年間休日105日
☆完全週休2日制（曜日固定）
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。

☆有給休暇（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨）
☆トッピング休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日間)
☆産前・産後休暇
産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり
☆育児休暇
子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり
☆介護休暇、看護休暇、その他法定休暇

福利厚生: 賞与
年2回（6月・12月）。（昨年度実績年2回計580,000円以上）

・資格取得支援制度
・健康診断（年1回 ※夜勤ありの方は年2回）
・予防接種補助（インフルエンザ、年1回）
・スマートフォン貸与
・原付貸与
・制服支給
・受動喫煙対策（屋内原則禁煙／屋外に喫煙所設置）

加入保険
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）完備

備考
※試用期間6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり）
当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、
1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。
16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。
各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。
※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円
☆昇給は年2回（4月・10月）◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり。
※定年年齢65歳
※応募書類は返却しておりません。
※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)

業種

応募方法

採用プロセス: 株式会社スマイルパーム

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求人掲載元：【株式会社スマイルパーム】

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