有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/高単価夜勤専従/研修制度あり/第二新卒/中高年歓迎/月給30万円以上あり/週休二日/無資格者相談OK/未経験歓迎/曜日相談OK/交通費支給/昇給あり/賞与あり/固定残業代 8,000円(4時間)/Web履歴書対応/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/ブランクありOK

仕事内容

【仕事内容】
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー業務全般をお任せいたします！

雇用形態

正社員

給与

給与相談可月給285,000円

月給 285,000円～365,000円
経験・資格を考慮いたします。

勤務地

埼玉県富士見市

勤務地エリア

埼玉県富士見市

勤務地アクセス方法

※詳細はお問い合わせください

勤務時間

シフト制（週所定労働時間40時間）
【早番】07：00-16：00
【日勤】08：30-17：30
【中番】11：00-20：00
【遅番】13：00-22：00
【夜勤】22：00-翌09：00
※休憩60分
※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。

時間応相談／シフト制

店舗・支店名

埼玉県富士見市の有料老人ホーム

休日休暇

週休二日
◎完全週休2日制（曜日固定）※年間曜日固定のシフト制。曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、
採用時に所定の給与条件よりー0.5万円の金額でのオファーとなります。
◎年間休日105日
◎年次有給休暇（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨）
◎トッピング休暇制度(法定のものに追加で有給休暇を付与。年12日)
◎介護休暇あり
◎看護休暇あり
◎産前休暇あり（42日間）※取得実績あり
◎産後休暇あり（56日間）※取得実績あり
◎育児休暇あり（子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間）※取得実績あり

福利厚生

交通費支給
☆交通費支給（上限月額30,000円）
☆自転車・バイク通勤可（車通勤応相談）
☆復職支援制度
☆時短勤務制度
☆研修制度
☆セミナー参加費補助
☆資格取得支援制度（介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担/ケアマネジャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり）
☆業務用スマートフォンおよび原付バイク貸与
☆制服貸与
☆健康診断（年1回※夜勤のある方は年2回）
☆予防接種補助（インフルエンザ※年1回）
社会保険完備

業種

• サービス > 医療・福祉関連

募集職種

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー

紹介先企業名

社名非公開

求人更新日

2025年06月12日

応募資格・応募方法

資格、経験不問
【必須】
・18歳以上の方（22時以降の勤務をご希望の場合）
【あれば尚可】
☆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
【歓迎】
☆介護福祉業界・社会人未経験、第二新卒者も大歓迎
☆就業ブランクのある方や、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方も人物重視での選考を行っていますので、ぜひご応募ください。
☆住宅型有料老人ホーム勤務経験ありの方はもちろん歓迎します。
【無資格の方は入社後資格取得必須です！資格取得までのスタートアップを全面的に支援】
入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。
☆資格取得までの研修期間（目安として入職から約1ヶ月間）は時給制（資格取得後は月給制）です。
☆受講時間：1日8時間（8:30～17:30）約1ヶ月間
☆給与：時給1,000円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給
<収入例>月23日勤務で月収18.4万円
※学校のない日は施設において、先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。

採用プロセス

株式会社N.E

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