ベビールーム/見守りから始める保育補助(※資格必須)/週3日~~、4h~/午前のみ・午後のみ◎（W003）

仕事内容

<仕事内容>
担任なし・保護者対応なし
残業・持ち帰りなし
指導案などの書類なし

担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。
(幼児メインになることは稀です。)

お仕事例：
・子どもたちの見守り、遊びのサポート
・お散歩の付き添い
・午睡チェック
・食事介助
・園内の掃除、消毒 など

1日の流れ(例)：
7:00～8:00　朝の受け入れ（保護者対応はありません）
8:00～9:00　合同保育の見守り
9:00～11:30　お散歩の付き添い、自由遊びの見守り
11:30～12:30　お昼ご飯の介助
12:30～15:00　お昼寝の見守り
15:00～16:00　おやつの介助、片づけ
16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り
17:00～18:00　降園準備のサポート（保護者対応はありません）
18:00～20:00　延長保育

【月給イメージ】
１）週3日、1日5時間の方
週3日×5時間×4週間×1600 = 96000円

２）週3日　1日8時間の方
週3日×8時間×4週間×1600 = 153600円

３）週5日　1日8時間の方
週5日×8時間×4週間×1600 = 256000円

【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】
シフトの休み希望について、自分でどう伝えようか悩んでいましたが、担当者さんが間に入って派遣先と調整してくれました。派遣先との関係が悪くならないようにいつもサポートしてくれます。（30代女性）

雇用形態

アルバイト・パート,派遣/紹介予定派遣

給与

時給1,600円

※経験等に応じて変動あり
※週30h以上の勤務⇒時給100円UP

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区

勤務地エリア

大阪府大阪市阿倍野区

勤務地アクセス方法

大阪市阿倍野区
※その他周辺エリアにも多数あり

最寄駅：河堀口駅ほか周辺

勤務時間

【勤務時間・曜日】
・週勤務日数：週3～
・勤務時間：5h～
・勤務曜日：月、火、水、木、金、土のいずれか

シフト例：
○日勤
8:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00などご希望を伺います！
9:00～15:00、10:00～14:00などの中番もご相談ください

○早番
7:00～9:00、7:00～11:00、7:00～13:00、7:00～16:00など
※午前のみ歓迎

○遅番
15:00～18:00、14:00～19:00、16:00～20:00など

＼徐々に勤務時間を延ばしてもOK／
『子どもが小学校に上がってから』
『ブランク明けなので体力が戻ってから』

柔軟な働き方がウィルオブ・ワークでは実現します

・希望シフトで家庭と仕事の両立◎
・時短勤務相談OK
・扶養範囲内勤務相談OK
・自宅から近い

店舗・支店名

大阪支店

休日休暇

土日祝休み

福利厚生

・社会保険完備(初日から社保加入OKで安心スタート)
・産休育休
・有給休暇(1日の勤務分を100%支給)
・交通費支給(上限3万円/月)
・昇給・評価あり(当社規定あり)
・前払い制度
・日払いOK、週払いOK(当社規定あり)
・障がい者就業支援制度あり
・検便、初回対応
・定期健康診断(年1回/社保加入者)
・年末調整
・正社員も目指せる(社員登用あり)
・紹介予定派遣あり

【安心・サポート】
・専任担当がサポート
・就業前(入社時)研修あり
・社内研修充実
・園・施設見学OK
・ウィルオブ公式アプリで日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が簡単にできる！
・友人紹介特典あり→お友達を紹介＆お友達が就業開始で、それぞれにお祝いギフト金2万円分をプレゼント！
・優待サービスあり→フィットネス・車のサブスク・オンライン講座・ハウスクリーニングなど、通常のプラン料金よりもお得にサービス利用が可能♪

募集職種

保育補助

求人更新日

2025年06月02日

応募資格・応募方法

【必須項目】
*保育士資格*（国家・地域限定保育士なども可）
※保母資格は切り替えが必須

【歓迎項目】
＊年齢不問(50代・60代のミドルシニア層も活躍中)
＊経験不問(未経験者歓迎)
＊ブランク歓迎(慣れてから日数・時間を増やすも◎)
＊扶養内勤務歓迎（短時間だからこそ近隣でご紹介！）
＊Wワーク歓迎(短時間勤務OK)
＊主婦(主夫)活躍中

*＼ウィルオブ保育ではこんな方が活躍中／*
・早朝だけ働いて、日中は自分の時間に
・子育てママなので、子供を預けている間に勤務
・週4日以上でしっかり稼いで、業務は補助のみ
・履歴書不要！

労働者派遣法に基づき、
週20時間未満のお仕事を希望される場合は
下記に該当する方が対象となります。
＊60歳以上
＊昼間学生（雇用保険法の適用を受けない学生）
＊副業として従事する人（本業年収が500万円以上）
＊主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上