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なぜ大手求人メディアがキャリアインデックスと提携するのか
大手求人メディアが自社のマーケティングではリーチできていない獲得できてない求職者を集客しているため

現在はとくに人材派遣会社様の応募集客に
多くご活用いただいております!

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申し込みから掲載までの流れ

求人掲載に必要な作業はわずか3ステップ!
最短3日の掲載も可能ですので、お気軽にご相談ください!

  • Step 01

    ヒアリングシートの作成

    応募シュミレーションを算出

    まずはご参考までに「求人状況・目標単価/獲得数」をご提出します。

  • Step 02

    申請書のお手続き

    審査・アカウント発行の対応

    いただいた情報をもとに審査をさせていただきます。問題がない場合は、そのままアカウントの発行をさせていただきます。

  • Step 03

    求人データの入稿

    求人情報の確認・掲載対応

    求人情報を確認し、問題がなければそのまま掲載を開始します。

  • Step 04

    掲載開始!

ご不明な点がございましたらお問い合わせフォームにてご連絡ください。
ご提案の際に回答させていただきます。

FAQ

よくあるご質問

  • Q.推奨案件数はありますか?
    A.特に設けてはおりませんが、案件数が多い方が集まりやすい傾向にあります。
  • Q.応募課金とのことですが、重複応募などはカウントされるのでしょうか?
    A.月内の重複応募(同じメールアドレスからの応募)はノーカウントとさせていただいております。
    また、明らかないたずら応募の場合にもノーカウントといたします。
    ただし、月を跨ぐ重複応募や連絡がつかない場合は課金対象となりますので、ご了承ください。
  • Q.管理画面にレポート機能はありますか?
    A.ございません。ご掲載前の応募シュミレーションに到達するよう弊社にて運用させて頂きます。
  • Q.事例はありますか?
    A.過去には下記の事例がございます。(コロナ前の事例)
    • 製造系派遣:応募単価 / 1~1.5万円、月間応募数/ 60~100件
    • 接客サービス系AP:応募単価 / 5千円~1万円、月間応募数 / 120~150件
    • 飲食系正社員:応募単価 / 3~3.5万円、月間応募数 / 30~50件
    • ※勤務地や雇用形態、時期によっても変動しますので、詳しくは営業担当者にお尋ねください。

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